黄灯:看见二本学生之后,他们的来处与出路

黄灯:看见二本学生之后,他们的来处与出路

她开始怀疑,之前对于二本学生的理解,是否过于单一和悲观了? 教育的目的不是让学生得到一个文凭,贴上一个标签,把他送到流水线般的社会,却不管他的叹息、悲哀和快乐。 “现在的孩子很努力,拼命地安顿自己,但是特别难安顿下来。不像我们当初懵懵懂懂,很混沌的,你只要按部就班的,潮水就推着你走。”

某高校禁止课堂使用手机电脑引争议:别把大学生当孩子管

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需知,培养学生的终极目标与任务是提高学生的科研及就业能力,培养吻合社会发展需求的人才,而不是一天到晚想各种办法去管理学生与老师、规训学生与老师。让学生和老师成为听话的乖乖女或乖乖男,磨平与消弭学生与老师的自由与活力,这一定背离高等教育的初衷。

中小学科创赛“代理人战争”?北邮学生举报风波的魔鬼细节

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组委会:“真正的市赛一等奖,我觉得90%以上是非常接地气的小项目。公众觉得题目很高大上,其实项目本身是基于(学生)自身认知水平的。” 评委:“小学和初中的项目,我们明显感觉到它是一篇硕士或博士论文的话,肯定不会让它进入到(下一环节),不管它做得多么规范。相反,做得越规范越说明不是孩子自己做的。” 辅导机构:选题越贴近生活实际,评委就会觉得越真实;一些明显不符合学生年龄的研究,比如关于宇宙或者治疗癌症的,“评委一看就会觉得有代做的可能”。

赔钱上班,跳槽无门:竞业限制协议滥用调查

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​在看似尊重双方意愿的协定中,企业购买了员工全部的时间,并合法地牵制住了所有员工在就业市场的流动。在表面的契约自由之下,“妄图”跳槽的员工要么完全脱离自己熟悉的行业从头开始,要么面临高额的索赔。在围绕竞业限制展开的纠纷中,掌握合法性以及绝对社会资源优势的商业巨头,对跳槽的前员工构成全方位的碾压,后者几乎只能接受自己赔钱打工的残酷事实。

烈火烧身之前,一位大凉山妻子的漫长婚姻

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木苦阿木子否认放火,但向南方周末记者承认打过铁古木。铁古木的律师认为,“被烧伤是家暴升级的结果,这两者不能分开来看”。 “离婚的女人,有点丢人。”铁古木的母亲那一辈里,打老婆的男人也多,但没人会离婚。如果女方提离婚,翻几倍赔偿结婚的彩礼钱。 当木苦阿木子向法院拒绝离婚时,铁古木的决心松动了。“我只是把我两个娃儿看得很重,想忍到他们长大再说。” 被烧伤前,铁古木提出要报警,阿芝吓了一跳。在阿芝看来,夫妻吵架是家事,警察来了事情就搞大了。

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