读者来信（20171130）
责任编辑：陈斌
关键是找准师资
回应“‘就业指导课’应讲求实效”
2017年11月23日《南方周末》自由谈
目前就业指导课实际效果不好，我觉得关键在于没有找到合适的师资。就业指导课是一门实践性很强，但又不太好上的课，可偏偏高校对它的重视程度不够，基本上是缺乏相关教学经验、专职从事学生工作的思想政治或行政人员在上就业指导课。
在我看来，合格的就业指导教师应具有几个特点：首先，应该有丰富的求职和面试经历。其次，应该是一名成功的职场人士，未必职位很高，但一定是在某个领域深耕多年，对个体超越行业的发展路径和职业生涯规划都有独特感受，知道职场菜鸟应该如何去选择方向、事业发展深陷瓶颈期该如何转型等等。但是，我不认
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网络编辑：小碧