发自广州、浙江台州、江西 2008-07-23 21:48:19 来源:南方周末
惠东吉隆镇或许是全球鞋厂密度最高的地方
千万不要低估中国制造的实力
现在，目光转到了千里之外的浙江台州。
台州企业家有着最好的课堂，周围企业起起落落，几乎每天都是MBA课程的现实版，每个人都在认真地讨论生意，无论这个生意是什么。
一位经常来台州调研的PE（私人股权基金）管理人员告诉记者，千万不要低估了中国制造的实力。人们印象中的鞋业、纺织和玩具不能代表中国制造，过去中国制造大多数是赚点加工费 （这样的企业不在少数），但现实中产业在升级，老板们的眼界在开阔，好的企业和行业总是层出不穷，给人们带来惊喜，也带来信心。
台州市商业银行的客户经理则说，今年以来银行的利润依然很好，从基本面看，企业大多还是可以维持的，倒掉的往往是那些失去了认真、寂寞地做好一个产品耐心的企业——前两年，机会太多，以至于很多企业家很难专注于某个领域，并在自己领域做出卓越的成绩。“一个企业的倒闭就像地震中建筑物倒塌一样，是由于多种因素。”
台州市发改委主任郑荐平说，在台州，目前技术密集型的产业很不错，资本密集型的则一般，劳动密集型的就不好了。
虽然转型和升级不是那么简单，但台州正在这条路上。比如，做工艺品的可以转做汽车装饰件；塑料也一样，原先做牙膏脸盆，地摊上到处都是这类台州货，全国铺天盖地，但现在已经基本转到做上下水管、汽车摩托车塑料配件等。更高级的医药也一样，一开始做化工，之后做原料药，再后来就到成品药了。“至于低端的制造业，则只能转移到中西部去。”
台州经委主任张锐敏则承认，台州企业确实出现了困难，表现在增幅下降、效益滑坡、投资萎缩。“但我觉得下滑是合理的、正常的，不下滑才不正常，说明这个地方生存在真空里，或者说在作假。”
但台州企业的生存能力，比其他地方的企业更强。整体出问题的就只有缝纫机行业。由于纺织和服装行业普遍不景气，因此缝纫机行业出现整体性萎缩。
张锐敏谈到，之前被广泛关注的飞跃公司资金链出问题一事，一部分原因是由于研发投入过大，又遭遇银根紧缩而产生。
电动缝纫机的芯片原来都是从日本进口，提价权在人家手里，有时候为了芯片整个缝纫机无法组装生产。所以他们投入两亿多人民币，和中科院合作研发芯片。搞研发，银行不可能贷款，只能用资金宽松时的流动资金。这两个亿投到那里去，还没产生效益，就遇上银根紧缩，资金链就绷紧了。
现实中，明显可以看到，真正有技术创新能力的，而且这种技术创新能力已经形成市场能力的，有品牌的，基本可以克服成本上升的影响。附加值比较高的企业，提价的能力就强，现在对他们来说是机会。
海正药业就是这样一个企业。它连续52年没有亏损记录、持续增长，被认为是台州的骄傲。
在1970年代，它刚踏足医药领域时，就开了国内企业上门买技术的先河———花9万多元购买了一种新药成果进行生产。现在，他们在产品的储藏开发、新产品研发的先期投入非常坚定。“现在我们每年的研发投入占到销售额的8%，去年我们达到了9%多，发达国家也没有这么高的比例。”海正的管理人员很骄傲地总结，海正的经验是：风浪来了，靠临时调帆、调螺旋桨都晚了，应该在没风浪的时候就把动力都储备足了。
海正药业的董事长白骅62岁了，现在每天早上6点到厂里，晚上10点多回家，对于他，生活中惟一的乐趣除了工作还是工作。
这样的专注和热爱，或许正是中国制造的能量之源。或许正是因为在台州看到太多同样的热爱和关注，那位PE管理人员才会毫不吝啬地把信心给了台州。
民工哪去了？
在各处的采访中，记者被同一个问题困扰：民工哪去了？许多受访者也向记者提出了同一疑问。
中国经济出现下行信号，这是中央高层都认同的判断。现在许多中小企业日子不好过是事实，一些企业压缩生产线甚至破产也是事实，这意味着，必然有一部分人失去了工作，市场上劳动力的供给会相对多起来。可是，为什么到处都在缺工，甚至比以往更甚？
记者曾就这个问题向一位研究宏观经济的美国教授请教，他凝思许久，给出了答案：“中国经济在几个月里实现了升级”。
这当然是开玩笑。经济学家给不出解释，那么现实中呢？
去年11月，东莞常登鞋厂宣布结业——并非倒闭，只是台湾老板对未来预期不好，主动退出了这个行业，传言说，老板回台湾从政去了。
今年3月底，记者来到已关门的常登，整洁的厂区里只有几位负责销售原厂设备的人员，其中一人告诉记者，“常登关门了，没有伤害到任何人。”
老板给的赔偿很公道，7000员工也按不同工序分批遣散。让人印象深刻的一个细节是，其他工厂纷纷在常登门口现场招工，甚至有的工厂派了大巴来接人，这里的员工不仅没有失业之虞，相反成了争抢对象。
而在7月，记者的同事在东莞的华坚集团门口，也注意到，有大量从其他工厂来应聘的生产线工人，甚至有的是整条生产线上的人一起过来。
在江西的上高，由于裕盛、旺旺等大型企业前来投资，使这个著名的劳动力输出大县（每年6万人外出打工）出现劳工紧缺，两年时间里，他们从劳动力输出地变成输入地。
过去当地的企业自主招工一般都能招满，但2006年裕盛投产后，裕元、匹克、旺旺等用工大户就不得不依靠政府组织招工。每年劳动部门向各乡镇下达招工指标，在春节前后乡镇干部逐户上门做工作，劝说外出打工人员进入本地企业工作。
从2006年到2008年两年间，上高县便劝留了近3万劳动力在本地就业，同时将原来留来留在农村的近1万农民通过培训转化为企业员工。
但这仍满足不了需求。上高政府不得不多管齐下：一方面向四川、湖南等劳动力资源大省派驻劳务机构，吸引外地劳动力前来上高打工；另一方面则在上高设立了省级职业培训基地，以吸引周边地区人员前来培训，并留在当地就业。
为了方便本地劳动力的就业，上高县开通了环绕全县的公交系统，本地农民除了白天上班之外，晚上和双休日还可以做些家务和农活。
在政府的努力之外，企业的用工制度也发生了变化，对工人年龄的要求从过去的35岁以下放宽到了45岁，同时在每年的农忙季节视生产情况给员工放假，以吸引更多的农村劳动力前来就业。
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guoyi40评论于166天前
中国的南部作坊式手工业整要经历一场资源整合的大战，也必须要经历。如果说零售、批发作坊和廉价劳动带来的整体竞争优势是过去五十年的一个时代标志，那么今后的五十乃至一百年内，“中国制造”面临的必然是质上的竞争和博弈，依靠什么取胜？资源整合，大的企业、强的企业平稳过渡，将根基愈插愈稳；小作坊也必须向做大、做稳、做强靠拢，当然淘汰是必然趋势，但淘汰的员工、企业也如水泼沙上被同行不断吸收着。这中间，政府的动作、出口政策的翰旋必然是关键。
以待激烈的竞争，也做好残酷淘汰的准备，然而我们必须明白，随着“中国制造”这面牌子通过大考，并在全世界插稳大杆的过程，这一切都是矿里淘金，而非土里刨食。
试目
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huanggaogao评论于167天前
从扶持落后到甩脱落后扶持先进是大势所趋，任何人也无法阻挡。
只是过程实在残忍。
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znyyy评论于166天前
产业结构调整的大前提下，势必会出现这样的“阵痛”。在劳动力密集型行业中的中小企业，未来的路到底应该怎么走？到底谁能为“阵痛”买单？
不过，
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jacobchan评论于165天前
劳动密集型企业死地惨烈.
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lixianshiyan评论于164天前
我们的大门迟早要向世界打开的，所以我们必须要有充分的心理准备。中国的改革刚开始的时候，大量的下岗工人成为了社会的一大负担。但是这是改革的阵痛，而且我们的工人在政府的正确引导之下，进行下岗再就业，慢慢地走出了泥潭。中国的，民营企业要走出国门，和世界的其他企业进行竞争，必须要经过一定时间的积累和成熟，要练好“内功”。要让“中国制造”叫响世界舞台，从低级的、科技含量低、劳动密集型的产业进行转化。内强素质、外塑形象！
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kiss2008评论于160天前
只要国民一心,任何大风大浪都不在话下.只要相信,MIC一定会飘在世界每一个角落!