高官为什么要荐书

推动型读书

如此多的荐书、读书活动，与官员群体很少读书的现象相关。“都在读书，也就不需要推荐、督促了。”一位西部的官员说。“官员读书属于推动型的读书。”一位资深出版人告诉南方周末。连续多年，中国的国民阅读水平逐年下降，而舆论更忧心忡忡的是，作为最精英的官员阶层，普遍存在很少读书甚至不读书现象。工作和各种应酬占据了他们的大部分时间。

这个问题，早于80年代就暴露了。

瞭望周刊前副总编辑陈四益说，1987年，瞭望周刊编辑部给一些中央领导写信，请他们荐书。瞭望的主要读者是党政干部。“我们想倡导他们都来读书。”结果，胡耀邦托人带话，他看书，但总书记不大方便荐书。

一位省委常委告诉陈四益：“你知道我每天案头的文件有多少吗，没来得及看完，看完的就有十几万字。”

有的干部“读书会”，“其实是读报纸，读政策，并不读书。”西部一个县长告诉南方周末记者，身边的党政官员，目前真正读书的，也就20%—30%。《人民论坛》杂志曾对一千多名官员的问卷调查显示，72.9%领导干部表示学习形式主义严重。

没时间读书，民进中央副主席朱永新认为这是一种借口。“只要是你认为重要的事情，一定会找到时间的。”

在这样的背景下，一些有远见、有视野的官员以“一把手意志”把干部群体纳入到集体读书之中，试图尽快地改变这个群体的素质。

而一把手工程的另一个现象是，有些读书活动随着主政者的离任而停止。比如江西九江的“每月一文”，由时任市委书记的赵智勇发起，如今随着他的离任，“已经不再搞了”。

因此，读书的持续，知识的更新，不能系于官员的个人权威，根本的应在于干部自身能感受到“本领恐慌”，并对因本领缺失造成的失职负担责任。