襄樊市澄清周森锋家没有背景
人民网发文质疑其违反干部选拔条例

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6月21日下午，湖北宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式，选举产生了新一任人民政府市长。今年29岁的周森锋以全票当选市长，他是湖北省目前年龄最小的市长。

任命公布后，很多网友好奇起周森峰的背景来：他2004年参加工作，直接就任襄樊市建委副主任（副处级），5年经历了6个岗位升到正处级，一个岗位还不到1年，是不是有什么背景让他得以平步青云？

关于对周森锋背景的质疑，6月22日，襄樊、宜城相关部门予以回应。

《京华时报》报道，负责引进周森锋的襄樊市委组织部人才科李主任说，襄樊和清华大学签订有人才与科技全面合作协议书。“2004年我们从清华大学引进3个人，周森锋是其中之一，他们都是地方发展需要的紧缺人才，周森锋学城市管理规划，很适合襄樊需要。”他再三解释，周森锋没有背景，老家在农村，此前不认识。

周森锋母校河南禹州市第三高中一位校长也说，“周森锋的父母都在农村，没有特殊的家庭背景。”他还说，周森锋在高中时就很踏实，很勤快。

这位校长还说，周森锋告诉他，自己不是全国最年轻的正处级干部，媒体的猜测不准确。

被质疑违反《干部选拔任用条例》

在质疑周森锋的网友与媒体中，甚至包括了人民网。

人民网搬出中共中央《党政领导干部选拔任用条例》，质疑周森峰的任用资格是否符合该条例有关规定。

《党政领导干部选拔任用条例》第7条第1款规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。

而从周森锋的简历分析，1980年生的周森锋2004年7月参加工作，到2009年6月，其工龄还不满5年。

同时，周森锋还缺乏2年基层工作经历。在他当选市长之前，分别担任的是襄樊市建委副主任、襄樊城市规划局副局长和宜城市市委常委、副市长职务，并没有在基层历练2年以上的经历。

人民网强调，任用条例是党内法规 ，是“严肃的选人用人指导原则”，既是党内法规，就“必须不折不扣地执行，随意不得，这样才能防止干部选拔任用上的不正之风。”

周森锋简历：

2004年7月参加工作，清华大学管理科学与工程专业毕业，硕士研究生学历；

2004.07—2007.11 湖北省襄樊市建设委员会副主任、党委委员；

2007.11—2008.08 襄樊市城市规划管理局党组副书记、副局长；

2008.08—2008.09 宜城市委常委、市政府党组副书记；2008.09—2009.05 宜城市委常委、市政府副市长、党组副书记；

2009.05—2009.06 宜城市委副书记、市政府副市长、党组书记；

2009.06— 宜城市委副书记、市政府代市长、党组书记。