审计署的“自我牺牲”精神

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9月1日，国家审计署公布了54个中央部门2008年度预算执行情况审计报告。由于这份报告每年都要对中央部门“点名”，因此也被视为最敏感的报告。

还记得上一任审计长李金华就是因为“点名”而出了名。有一年，其在全国人大常委会上所念的审计报告上，甚至因为点国家体育总局的诸多详细问题，尔后被体育总局反驳。

如今，审计报告几乎没了“点名”，以往让各大部委如芒在背的审计署派出局，也变得温柔了许多。

从9月1日审计署新发的“12号公告”中，我们就可以发现：虽然依旧要将各个部委列数一遍，但是对问题内容已经一带而过，大量的问题仅用简单的语句和数字来说。

有意思的是，每个部委的问题后面，大多还有一句话：“此外，对审计发现的少数不规范等问题，审计署另行出具了审计建议函，部门已经进行了整改。”

“少数不规范等问题”是什么问题？上面列出的部门问题中，没有看到点犯错官员的姓名，而每年审计署也查处一些经济大案，也没见说具体涉案官员的姓名。

除了“模糊说别人的问题”之外，审计署今年报告中却也表现出了极大的进步，首次将审计署2008年预算执行问题，写入了报告。

仔细阅读审计署给自己出的审计报告，就会发现也很有意味：一是预算执行不细化、不规范；二是项目资金占用审计经费；三是少数物品没走政府采购程序。

根据审计工作的惯例判断，这都不算什么大问题，连“违规”都算不上，一般处理原则是下个整改通知书，调一下账就可以了。

但审计署对此高度重视。审计署专门召开审计长会议，认真总结经验教训，自觉查找不足，还举一反三，采取积极措施进一步改进项目预算编报工作，提高预算编制的科学性和准确性，加强预算管理，严格执行预算。

从这个角度来看，审计署这种“模糊说别人的问题，明确说自己的缺点”的精神，也是一种“自我牺牲”。

不过有一点某部委机关服务局的官员曾对本观察员提到，为了表示尊重，该部委自己的副司长两个人一间办公室，而审计署派出局在该部委处长的办公室亦是一人一间。