温州定向招录干部子女进事业单位
人事局称干部普遍担心子女就业问题
2010-01-10 21:55:38 来源:infzm.com
8日，有媒体报道了2003年温州市龙湾区专门面向科级干部子女招考事业单位人员的情况，引发舆论关注。据龙湾区人事局称，由于区划调整后龙湾区机关干部普遍十分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，才发文招录领导子女。
龙湾区人事局负责人在采访中证实了此事，2003年1月，由龙湾区委组织部、区人事局、区监察局联合发文组织了一次科级干部子女公开考录，共有55人参加报名，经资格审查，符合报名资格的50人，通过考试、体检和考察等相关程序，择优招考了22人。
报道称，2001年8月，因龙湾区区划调整，原瓯海区、瑞安市部分镇、街道划并给龙湾区，龙湾区由原来的61平方公里的小区变为280平方 公里的大区，政府职能扩大，工作量大幅增加，机关事业干部相对缺乏。为此，龙湾区人事局多次面向社会进行了公开招考。
由于区划调整后龙湾区机关干部普遍十 分担心子女就业问题，为了稳定干部队伍，使全区各项工作尽快步入正常轨道，经当时的龙湾区委、区政府班子集体研究决定，由区委组织部、区人事局、区监察局 等3家单位组织了这次招考工作。
据悉，龙湾区委、区政府已引起高度重视，正对相关情况进行深入调查。
事件回顾
据1月8日的《青年时报》报道，有网友在温州一论坛发帖披露了温州市龙湾区2003年科级干部子女公开考录的情况，甚至一些文化程度只有“职高和中专”的干部子女也被安排进了事业编制单位。
发帖者称，他手上有一份文件，不仅明确说明招录人员均为“副科级以上领导干部子女”，还列了一份名单。这份名单非常详细，包括领导干部的姓名、职位，他们的子女的姓名、学历和联系方式等。这些领导干部的单位，几乎囊括了龙湾区政府主要的职能部门。
这位姓姜的发帖人提供的文件名为《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》，文件号为“温龙人劳[2003]8号”。这个文件明确规定，“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。
为了考录这些副科级领导干部子女，龙湾区人事劳动局还专门向区政府申请划拨专项经费。请示报告上写着：“报考总人数为60人，经测算，总费用需18000元。”
姜某和几位热心朋友还特地根据这份名单进行了调查。“我们发现，有22人在此次专项招考中进入龙湾区有关部门工作，工作性质为事业编制。”姜某说，“现在，我可以直接报出姓名、考录单位及其父母的就有18人。”
在姜某提供的这份“情况表”上，最年轻的是郑某，1985年7月出生，考录的单位是“某执法队”。他是龙湾区蒲州街道一位副主任的儿子。一位不愿意透露姓名的政府工作人员说：“他当时过来上班时，看上去还像孩子一样。目前他还在这家单位上班，怎么啦？”
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网络编辑: 瓦特
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