高原工龄政策未落实
我发现国办发（1982）第36号文件下发后，各省执行情况大不相同。
责任编辑：史哲 陈斌 蔡军剑
我原来在青海玉树军分区工作，转业后在河南电力报社任副总编辑，常有曾在青海、新疆、甘肃等地海拔3500米以上地区工作过的同志，反映高原工龄政策未能落实。经了解，我发现国办发（1982）第36号文件《转发国家人事局、国家劳动总局关于西藏干部工人离休、退休、退职工作中有关问题处理意见的报告的通知》下发后，各省执行情况大不相同。
听说陕西是落实了，转业到青海的部队干部也说早就拿到了补助，江苏省更是抓住“海拔3500米以上”这个本质问题，在苏人通（1999）53号文件中规定：“曾在青海、新疆、甘肃海拔3500米以上地区工作累计满10年以上的职工，经调动到我省机关事业单位后退休的，可参照国务院办公厅国办发（1982）36号、劳动人事部劳人险（1982）32号文件关于曾在西藏海拔3500米以上地区工作人员退休的有关规定，相应提高退休费标准。”而河南省则认定，此文只对在西藏工作过的职工有效，对曾在青海、新疆、甘肃海拔3500米以上地区工作累计满10年以上的职工，不提高退休费标准。
孰是孰非，还盼权威部门有个说法。