南极圈、百老汇、前橙会、离异、毕浪、盛斗士…… 抱团突围的“离职帮”

阿里曾在内部召开了一次“离职员工大会”,马云在会上将离职员工比作“敌前、敌后的5万外援”,宣称“即使你今天加入腾讯、百度、京东等任何竞争对手,阿里对你不会有任何生气”。

责任编辑:鞠靖 苏永通 实习生 王欢 龚晨

2009年从腾讯离职创业的欧阳云现在是单飞企鹅俱乐部北京分会的会长。 (CFP/图)

阿里曾在内部召开了一次“离职员工大会”,马云在会上将离职员工比作“敌前、敌后的5万外援”,宣称“即使你今天加入腾讯、百度、京东等任何竞争对手,阿里对你不会有任何生气”。

半年前,郑练还是腾讯集团数千名产品经理中的一个。他说那时,自己是一只站在巨人肩膀上的“猪”,被人仰望的“猪”。

如今,他“逃离”了腾讯。他创业了,成了一只地上跑的“猪”。

过去16年里,约12000人像郑练一样从腾讯“毕业”。他们义无反顾地跳下巨人的肩膀,散入漫无边界的互联网,并将“腾讯基因”带上各自的创业征途,被称为“腾讯系”。

不仅腾讯,互联网三大巨头(百度、阿里、腾讯,简称BAT)的离职员工数量攀升,并逐渐成长为互联网创业领域的新生势力。

他们曾经只是庞然大物中的一颗小小“螺丝钉”,而当他们脱离出来,形成组织,竟成了一个巨型的磁铁,吸引着投资人、老东家和更多的“螺丝钉”。他们各怀目的聚拢而来,期待着这些“螺丝钉”能为他们创造价值,甚至能诞生出伟大的公司,再造一个美国Paypal Mafia的神话。

一颗螺丝钉的出走

辞职以后,郑练还是每天早上9点,乘362路公交车上班。同一条路线,10分钟,到达现代豪园站,下车,与匆忙的人流往同一个方向走。只不过,大潮在腾讯大厦的楼下拐了弯,他还得朝前多走2分钟,一个人。

2014年7月,郑练加入了一个汽车O2O领域的创业团队,成为了该团队的产品总监,不再是腾讯里多得数不清的产品经理。

在39层高的腾讯大厦里,郑练混迹了4年,从10层混到33层,从朋友网混到QZONE。他总结了一套“腾讯生存法则”:发邮件要快,抢功劳要狠,干老板想干的事,玩老板玩的游戏。

“腾讯太大了,看不到什么提升途径。”郑练说,这是大公司的通病,“如果有什么提升途径的话,就只一条——抱大腿,抱最粗的那条”。

离职前,郑练的最后一项工作是QZONE的品牌推广。领导讲时尚,弄得穿惯了黑色夹克牛仔裤的郑练,为了可怜的印象分,跟风研究起发型、

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网络编辑:刘小珊

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