科创要素,如何从“聚合”到“聚变”?

编者按:
2021年12月10日,南方周末在深圳举办首届科创大会。会上,深圳市社科院研究员陈少兵、中国科学技术发展战略研究院副院长孙福全、数字辉煌创始人王世渝分别做了主题发言。

围绕着科技创新的话题,麻省理工学院上海校友董事会主席、健垣科技CEO董增军,碧桂园创投管理合伙人牛若磊,哈尔滨工业大学(深圳)深圳高质量发展与新结构研究院执行院长李昕,创大资本创始人、董事长许洪波,也在会上进行了探讨和分享。

现将这些主题发言和圆桌讨论辑录如下,内容有部分删节。

责任编辑:莫闻

“科创最重要的要素是人”

南方周末:科创到底是什么?科创的要素都有哪些?你如何给它们按照优先级排序?

许洪波:科创要素的核心,是用创新技术的方法解决人类所面临的重大问题。

第一,什么是我们面临的重要问题?第二,你究竟改变了什么?很多人只是模仿,难以克服认知的障碍或者是认知的局限性。比如乔布斯之所以伟大,因为他可能是世界上第一个意识到,未来手机不再是通讯工具、而是社交和娱乐工具。第三,在降本增效、技术改变、模式创新等方面,究竟起到多大的作用?

李昕:从经济学角度看,创新就是提高劳动生产率,对技术的吸收、引进、消化,都属于创新,只有当我们在技术树上再往前已经一片空白时,才需要做发明式的创新。发明式创新成本非常高,风险特别大,一将功成万骨枯。

对企业创新而言,首要目的是要守住阵地,要打阵地战。如果市场没有了,公司天天赔钱,创新有什么意义?对高校研究人员而言,创新是游击战,有什么打什么,更偏基础、原创。我个人不主张鼓励企业做最前沿、基础性、原创性的创新。

科创最重要的要素是人。我认为比较核心的人才:一是在整个创新网络中处于关键节点的人才,可以把不同创新主体、创新需求对接起来,实现创新资源的高效配置,提高创新效率;二是是跨学科人才。我们做科技成果转化,最痛苦的是老师的研究和企业的需求相互Get不到。就像有人认为中医无效、有人认为有效,争论不休,为什么就没有人把中医中药的疗效以科学的范式把它验证一遍呢?

牛若磊:任何企业,人都是最

登录后获取更多权限

立即登录

欢迎分享、点赞与留言。本作品的版权为南方周末或相关著作权人所有,任何第三方未经授权,不得转载,否则即为侵权。

{{ isview_popup.firstLine }}{{ isview_popup.highlight }}

{{ isview_popup.secondLine }}

{{ isview_popup.buttonText }}