核酸检测“大扩军”:企业高薪寻“熟手”,社区急训采样员

210条相符职位的招聘信息显示,采样员、实验员的月收入区间为5000元至1万元,占比36%;1万元至1.5万元,占比33%。少数岗位开出的待遇达到2万元以上。

多家招聘PCR实验员的单位明确表示接受“无证熟手”。PCR上岗证公开渠道报考虽已终止,但有培训机构称能帮考生挂靠到医疗机构参加考试,报名费4000元,培训一周,10-15天可拿到上岗证。

采样员每日工作时长一般在8至10小时,有的招聘要求甚至提出,吃饭时长超过40分钟即要扣除一小时工资。

有城市已开始向社会招募志愿者,经培训后进行核酸采样,但大多数没有报酬。

2022年5月5日,在北京市朝阳区建外街道一处核酸检测点,来自北京安贞医院的医务人员在进行核酸采样。 (新华社记者 鞠焕宗/图)

“急招核酸采样员,日薪400元-600元,包吃住!”招聘网站上公布的待遇格外醒目。

“能不能做到一小时三板(试管架)?”询问经验及资质几个简单问题后,一位中介随即将南方周末记者拉入一个集结了四百多名求职者的大群。群名充分说明了成员的构成——“护士-实验员-录入兼职”。

“今天下午2点到凌晨2点左右,管住,五个核酸检测实验员。”每隔半小时左右,中介就会在群里发布一条用人信息——大多数需求来自社区与街道卫生院,以短期兼职为主。

2022年5月以来,核酸检测已成招聘网站上的“热门工种”。核酸检测采样员、实验员需求大幅增加,与常态化核酸检测在杭州、深圳、武汉、北京等多个城市开展,特别是5月9日国务院联防联控机制召开的电视电话会议提出,大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”密切相关。

国家卫健委数据显示,截至4月中旬,我国开展新冠病毒核酸检测的医疗卫生机构达1.31万家,从事核酸检测的技术人员有近15万人,检测能力达到5165万管/天。这一数字相比疫情暴发初期,已大大扩充。

不过,东吴证券5月8日发布研报称,如果所有二线以上城市都进行48小时常态化核酸检测,则日均检测能力需要达到2.525亿管,估计需要73万名核酸检测人员。

“这就意味着常态化核酸检测在二线以上城市的推广有望新增就业58万人。”东吴证券研报写道。

巨大的人员缺口,让民营医院、检测公司与人力资源公司想尽一切办法扩充核酸检验人才。据南方周末记者了解,一些城市的基层街道、社区也已开始组织居民志愿者接受核酸采样培训,作为储备力量,枕戈待旦。

薪资可观,可接车,包住宿

核酸检测人员有多“抢手”?

一位上海的中介告诉南方周末记者,为了招聘上海闵行、浦东工作的采样员,他们已将搜索范围扩大至全国。“面试通过后,会有人在车站接待外地赶来的采样员,还会准备加盖公章的通行证,并安排酒店住宿。”

“问起你有没有经验,你最好说有三个月左右的核酸经验。问起能不能长期干,就说能,后期要离职再联系我。”为了提高通过率,一位负责给

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