从雄心到行动:南方周末中国企业双碳行动力调研(2022)正式启动

2022年的夏天,”热情”肆意了整个世界,气候变化的影响不再是专家们略带悲观的预测,而是人们每日高温中煎熬的现实……极端天气的出现,让公众感受到了过度的碳排放带来的严重现实后果,双碳战略已从国家层面的高瞻远瞩,变成了每个公众都关注的话题。

中国双碳战略实施两年来,各部委碳达峰行动方案相继出台,碳达峰碳中和“1+N”政策体系也逐步完善,各省市、各重点行业碳达峰行动方案陆续公布,多个行业的领先企业相继发布碳中和行动方案,双碳战略也成为众多企业的宣传“热词”。

南方周末-中国企业社会责任研究中心调研发现,在“南方周末中国企业社会责任榜2021”主榜单中,42.3%的企业制定了碳中和路线图或双碳规划,28%的企业向社会公开了其碳达峰碳中和时间承诺。但是,还有很多企业对双碳战略的认识不足,行动迟缓。

企业绿色低碳行动虽较多,但对双碳实践进行系统规划的较少,建设零碳工厂、开展零碳项目、开发零碳产品的则更少。

行动是解决一切问题的最终钥匙。在愈发高涨的低碳转型浪潮下,企业应采取更加积极的态度,无需纠结是否一步到位,从双碳声明开始行动起来,制定节奏与能力相匹配的双碳规划,从举手之劳的低碳活动逐步走向实现能源转型的深度减排。

调研目标

应对气候变化已在全球形成共识。企业虽有共识,但在策略及实践层面,行动差异较大。为跟踪、研究中国企业及外资在华企业对双碳战略的响应以及绿色低碳转型现状,南方周末-中国企业社会责任研究中心发起了”2022年中国企业双碳行动力”调研项目。

为了确保“中国企业双碳行动力调研”能够更加符合现实需要、对企业双碳战略的实施起到应有的推动作用,本次调研独立开发了企业双碳行动力模型及指标体系。双碳行动力模型综合考量了企业双碳实践的行业差异、人们对企业“漂碳”行为的关注等现状,聚焦于低碳转型大浪潮下的企业行动。

评价标准

南方周末-中国企业社会责任研究中心借鉴社会学中研究个人行动力的维度,重新定义了企业双碳行动力:企业双碳行动力是以战略规划为引导,以行动策略为路径,以资源投入和创新研发为动力,以低碳文化和绩效考核为支撑,以组织体系和管理机制为根基,是企业对“双碳”目标从雄心到行动的整体落实,是对企业“双碳”核心竞争力的全面打造。双碳行动力模型,具体包括双碳领导力、执行力、加速力、协调力和凝聚力五个维度。

南方周末-中国企业社会责任研究中心根据调研指标体系设计了双碳行动力调研问卷,面向企业发放。具体调研过程分为指标制定、调研启动、数据分析和结果发布4个阶段。为保证评价的客观、准确,我们将尽最大可能通过多个渠道收集企业信息,包括面对面调研、发放问卷、查阅机构公开资料、搜集专业数据库和权威媒体报道中的相关信息等。

调研安排

调研时间安排如下:

数据收集丨自即日起,截至2022年11月8日17:00;

数据分析丨自2022年11月9日至2022年11月30日;

报告及榜单撰写丨2022年12月上旬;

报告及榜单发布丨2022年12月底。

调研面向所有在华合法注册的企业,获取调研问卷请关注南方周末-中国社会责任研究中心官方微信公众号“新意思”,后台回复“双碳行动力”获取调研信息。

联系方式:nfzmcsr@126.com

网络编辑:伊责

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