教练还是监管人?——热议“后李荣融时代”国资委再定位

“再次定位国有企业”高层论坛议程近日在京召开,与会学者和官员几乎从头争论到尾,内容涵盖了国企改革、国资改革、国资委定位等议题。

上周末,由北京天则经济研究所和广东人文学会联合主办的“再次定位国有企业”高层论坛议程在京召开。两天的会议,与会学者和官员几乎从头争论到尾,内容涵盖了国企改革、国资改革、国资委定位等众多议题。

随着上周国资委新任掌门人王勇到任,这个被认为染上了李荣融强烈个人风格、是中央同级政府机构中最不官僚的机构,将面临怎样的挑战,众说纷纭。

李曙光 (中国政法大学教授)

李荣融从2003年担任首届国务院国资委主任以来,应该说把国有企业的改革带到了一个新的高度。但是他对自己的角色定位也带有强烈的个人色彩,比如,他把自己定位于国有企业改革的教练。

新的企

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