【专栏】什么才是你的不可替代性和核心竞争力
物以稀为贵，人才作为资源的一种，也是如此。一种资源越是稀缺，不可替代性就越强。如何构筑你的个人知识体系，使得你的知识技能集尽可能成为不可替代的呢？
我虽不是经济学专业，但是翻开任何一本经济学的教材，或者直接翻开wikipedia的economics条目，都会看到物以稀为贵这条铁律。人才作为资源的一种，也是同样的道理。而稀缺性，换种说法也可以叫做不可替代性。一种资源越是稀缺，不可替代性就越强。再加上如果这种资源是一种具有实实在在使用价值的东西（而不是荷兰的郁金香泡沫），那么其价格就会越高。
问题是，如何构筑你的个人知识体系，使得你的知识技能集尽可能成为不可替代的呢？
孟岩先生曾发表了一篇博客《技术路线的选择重要但不具有决定性》[1]，用有说服力的数据阐述了技术路线的选择对于个人知识体系的不可替代性并非一个关键因素，文中也提到了这样一段话：
那么
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网络编辑：小碧
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