-
31省份GDP里的秘密:广东进阶,西部加速,东北逆袭
“放到全球两百多个国家和地区来看,广东也能排十余名。” 国有企业对推动2023年海南经济增长发挥重要作用。 “西部省份的能源优势恰好满足当下高载能的数据基础设施产业所需。” 想方设法“走出去”,帮助吉林2023年进出口总额创历史新高。 -
网红险“惠民保”遇冷,新规欲破“留人”困局
改善参保年龄结构、留住健康群体,是“惠民保”的当务之急。2022年,一半左右的“惠民保”参保率还不到10%。仅8%的惠民保参保率能达到30%及以上,主要来自浙江和广东地区的城市。 “团单”获准,被众多保险公司视作第二版征求意见稿最大亮点之一。“只要这个单位不是为了买‘惠民保’成立的,就能买团单。”会下团单的主要是国有企业、政府机关等。 “两版征求意见的多场研讨会上,很多专家都建议‘一地一保’,减少内卷。”一个地方的产品太多,就会分散资金池,降低风险共济的能力,也可能引起不必要的竞争。 -
深圳市原副市长张思平:国有企业要有所为有所不为
我们对国有企业进行改革,目标是让它成为市场经济体制下自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体,而不仅仅是政府追求GDP的平台。在社会主义市场经济体制下,政府的基本职能应该是为社会提供更好的公共服务和公共产品,保障经济社会发展和城市运行的安全,政府的基本职能应该也是国有企业的基本任务。 深圳的发展符合我们追求的目标。我们亲身参与到深圳的建设过程,哪条路是怎么修的,哪栋楼是怎么盖的,哪家企业是怎么发展的,我们都清清楚楚。中国要成为现代化的国家,深圳要成为现代化的城市,就要通过改革走市场经济的道路,跟上世界潮流,与世界文明接轨。 -
上海审计报告:违规使用21亿元土地补偿费,消费券出现乱象
10家村镇银行中,500万元以上贷款合同金额占比较高,贷款投向个人住房贷款比例高,偏离了村镇银行支农支小的定位。 12个镇未按规定将村级土地补偿费拨付至农村集体经济组织,12.86亿元资金被镇级单位长期无偿使用。 1家国有企业跨区域开展房地产收购处置业务,涉及金额17.36亿元,存在资金回收风险。 -
越秀集团:改革创新,推动国资国企发展与城市发展同频共振
越秀集团在自身发展壮大的同时,坚持服务好国家重大战略和省市重要决策部署,将国有企业肩负的经济责任、社会责任和政治责任切实融入企业管理和实际业务,将履责与国家战略、企业业务深度融合,不断探索贴合时代脉搏、适应社会需求的履责方式。 -
花钱托人让女儿进国企,调岗未果起诉退钱:这一奇葩案例值得深挖丨快评
国有企业属于全民所有,国企职位近似于国家名器,理应公开公平公正地向全民开放招聘,而不是以这种私相授受的方式化公为私。至于个中“职位含金量”与“调岗服务”的“价格机制”,恐怕也已形成了明里暗里的一套潜规则体系,这是本案中更令人忧虑的“未爆弹”。 -
“制造”假央国企:一周变“老板”,被查也能换马甲
挂靠在港注册的国有企业成为最新的选择。此类企业一、二级公司均为国资控股,在香港设立,从三级公司开始就可以在境内设立子公司,挂靠后的股权穿透都会显示“国有企业”。 不论是变更原有公司的股权,还是新注册公司,中介都可以提供相应材料办理,“材料、盖章都是真实的”,一般一周可以办理完毕。如果挂靠香港公司,流程需要20天左右。 中介称手中的央国企资源属于“三级市场”。首先由接近央国企内部的人士获得可供挂靠的“一手资源”,之后资源由这些人士贩卖到下游公司,再由中介所在的企业服务公司销售给希望挂靠央国企的客户。“到我们这里,议价的空间已经很小了。” -
多地烟草局要求近亲属不得应聘?国企应夯实“全民所有”的含义丨快评
按道理说,明面上的国有企业顶替接班制度早就不存在了,但隐性的好职位“内部消化”“近亲繁殖”现象难以杜绝。这本质上是国有企业内部人控制的一种表现形式,导向权力与资源的化公为私,既有违国有企业“全民所有”的大义名分、挑战社会公正,也实质上降低了国企的运行效率。 -
国企领导牵手美女成都逛街:事关公共利益,理应深入调查丨快评
这起事件暴露出国有企业内部治理的一些问题。街拍曝光是一场意外事件,但理应引起国企内部的常态化重视,彻底调查公众关心的相关事项,而不仅仅是表面上的那点风流韵事。 -
南周对话苏州市市长吴庆文:打造服务型政府首先要有法治思维
2022年7月21日,苏州市委市政府在《致全市企业家的一封信》中提到,“无论是民营企业还是国有企业,无论是本土企业还是外来企业,都是苏州的城市合伙人”。 “苏州是江苏省内首个发布营商环境法规的城市,也是全国唯一同时拥有知识产权法庭、国际商事法庭、破产法庭、劳动法庭、互联网法庭5个专业法庭的城市。” (本文首发于2023年3月9日《南方周末》)