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独生子女护理假确有必要,但增加有薪假推行或有困难
相关法律法规虽然可以创设劳动者的护理假“权利”,但是,却无法阻止一个更愿意加班、更愿意牺牲自己的护理假的人得到老板的赏识,得到升迁、奖金。在这种情况之下,员工之间的竞争与牵制,会迫使员工不向企业提出护理假。具有沉重经济压力的中年人,即便有了假,也未必敢请。上述讨论,是假定护理假是有薪的,会增加企业成本。如果休护理假脱产期间是无薪的,那完全是另外一个问题了,等同于无薪年假,推行起来会容易得多。 -
快评 | 子女带薪护理假难解老人护理难题,治本还要鼓励生育
(本文首发于2020年12月17日《南方周末》) -
带薪陪护,成本谁担
“现在双休日加上法定节假日,一个劳动者一年只有250天的劳动日,再扣掉10天护理假,企业怎么扛得住?” -
独生子女护理假:别因落实难而离了初衷凉了人心
独生子女护理假,你休过吗? -
1/3长城丢了,“万里长城第一人”也走了
2012年5月14日,罗哲文逝世。在他88年人生众多的称谓中,最著名正是“万里长城第一人”。他一手擎起的长城保护大旗,如今后续乏力。他从老师梁思成秉承而来的“整旧如旧”保护理念,正面临一座座“假古董”的威胁。