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饮料有了健康新指标,什么饮料才是A级?
选择非乳源性糖、饱和脂肪、反式脂肪、非糖甜味这四种成分作为分类标准,主要原因在于这些成分“过量摄入具有健康危害”。 某款多糖奶茶每杯糖含量近100g(每天糖摄入限量的4倍),参与试点后,为了等级“更健康”,根据“营养选择”分级标识标准,企业调整了该款多糖奶茶的含糖量。 口感与健康如何双全历来是食品研发中的难题。在社交平台上,饮料分级不仅是营养分级,还被调侃为“口味分级”——C级好喝,D级少喝,AB难喝。 -
23个指标下的寿险公司画像比拼:哪家综合实力居末席?哪家赔付更快?|透视金融业年报⓽
2024版定量定性指标体系由六大维度构成,但六大维度因应监管和市场之变而迭代。新定量定性指标体系更包括了一、二、三级指标,而原版本仅有一、二级指标。因此,2024版定量定性指标体系更立体,数据颗粒度更高,便于全面观测寿险公司效能提升情况。 除平安寿险外,其他四家总投资收益均出现同比下滑。其中有会计准则调整的影响,但也侧面反映出行业整体投资收益不景气的现状。 五家寿险公司保单赔付件数和赔付金额出现双增。获赔率和理赔时效是各家内部考核的重要参数。 -
一名大学生的思考:选择实习,如何才能不后悔?
从“新”出发,意味着要主动走出舒适圈,迎难而上,更意味着要调整竞争逻辑与自我定位,这对任何人来说都不是一件容易的事情。放下包袱,直面焦虑,是每个面临就业季考量的大学生应有的觉悟。 -
上调首套房贷利率,石家庄、惠州成功了吗?
石家庄多位房产中介告诉南方周末记者,此前确实收到通知要上调首套房贷利率,但过了10天左右,又说不调整了。 一位接近监管部门的人士告诉南方周末记者,此次调整首套房贷利率,是惠州部分银行根据各自资金情况等自行决定的,属市场行为。 2024年4月初,南昌、赣州、青岛多地宣布,将阶段性取消首套房贷利率下限。 -
大刀阔斧改革5年,平安集团半壁江山寿险业成色几何? | 透视金融业年报③
对比研究平安集团2019-2023年寿险及健康险业务关键指标发现,平安人寿改革尚在中途。一方面,渠道改革稍有起色,但成色尚不足。另一方面,代理人活动率仍然在低位徘徊。 对比2022年与2023财报中披露的原保险保费收入居前五位的保险产品信息可以发现,一款典型的增额终身寿险产品原保险保费收入位居第一。该类型险种在2023年因监管要求利率调整而热卖。 在“报行合一”等新规影响下,银保渠道对人身险公司规模贡献大但价值贡献小的问题缓解。在可比口径下,2023年银保渠道新业务价值增77.7%。 -
换车换手机换设备……“以旧换新”撬动万亿市场,钱从哪来?
如何调动消费者积极性,以市场为主,通过政策支持和引导,可以“政府拿一点、企业让一点、金融扶一点”。 近期河北燃气爆炸事故引起社会关注,也反映出市政设施存在较多安全隐患。《方案》提出推动老化燃气管道、地下管网、桥梁隧道、窨井盖等基础设施安全改造和数字化更新,有助于打通城市中“看不见的角落”的堵点。 2009年的政策推行过程中,部分企业没有及时调整投资需求,造成新的产能过剩,这些问题也值得警惕。大规模以旧换新政策在落实过程中,很可能出现偏差,我们不能讳言和回避。 -
频传卖身,创始人卸任:盒马8年新零售之路为何“一直在试错”?
重资产运营让盒马在成立之初的6年里都无法摆脱亏损困境。2021年年底,刘洋看到阿里在内部邮件里将盒马评为外环公司,即地位下降,“基本等于断了(盒马)财路”。 一会要面向中高端,一会又要覆盖低端市场,资金受到多元业务的拉扯,变得四分五裂。 盒马不断调整业态,供应商更换频繁,一些原本愿意陪着盒马一起发展的供应商没能走到最后,没有沉淀出成熟的供应链体系。 侯毅将“移山价”视作盒马的生死之战,打不赢就没有未来。如今在手机上打开盒马App,已看不到“移山价”的痕迹。 -
官方合作办医破裂,职工辞职要付违约金吗?
法律对于适用情势变更原则有严格的条件限制,此“重大政策调整”是否导致合同无法履行,还需要法院依公平原则进行裁判而定。 本案案情复杂,例如对于事业单位分立后的职工安置等情况,现行法律、本案合同中均缺少明确规定,这也是众多公立医院改革过程中遇到的现实困难。 -
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“五年未升副教授转岗后勤”,应正视“博士供过于求”现实
近日,一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》在多个网络平台上流传。其中,“引进的博士研究生来校工作满五年,如未能晋升副教授,本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位”,这一内容瞬间引发网络热议。 有网友感叹“以前只是985名校非升即走,现在地方名校也开始效仿”,顺带再度引发了有关“青椒待遇悲惨”的一些讨论。其实,这则“新闻”本身是一篇三年之前的旧闻,其所反映的问题并不自今始,而问题本身也并非“青椒难熬”那么简单。 “博士不好就业”的现象已经延续多年。“上海交大医学博士当中学保健员”“核物理专业博士应聘城管”等新闻层出不穷,反映的是博士“向下兼容”的现实。在社会需求与教育供给脱节的今天,社会各界理应正视“博士供过于求”的现实,高校理应思考博士招生培养计划的调整之道,象牙塔里的学子也应直面这一变化,认真考量“要不要攻读博士”这个重大抉择。 -
中国地质大学(武汉)校长王焰新:学科特色型大学如何发展?|大学校长说
国内现存的行业特色型大学,多是在1952年院系调整时由综合性大学的院系或专业分离出来而成立的。2000年前后,这些高校大部分被划归地方,少部分划归中央部委直属。随着社会发展与时代变迁,学科特色型大学在发展中也遇到了一些新情况、新挑战。 因为学校的名字带着“地质”二字,王焰新经常被人问:你们还有这些非地学的专业啊?你们还做这些非地学的研究啊?他也经常半开玩笑地回答:这不奇怪啊,姓高的就只能一辈子住在高家庄吗?叫交通大学的就只能研究交通吗?没道理嘛。 (本文首发于2024年3月14日《南方周末》)