AI正在砸公务员的“铁饭碗”?

人工智能没有自身利益,立场绝对中立,也没有情绪波动的干扰,不折不扣地执行由法律法规转化而来的算法,大众心目中的完美公务员不过如此

责任编辑:陈斌

从人工智能技术的发展和应用方向来看,“机器人”砸公务员的“铁饭碗”只是时间问题。 (视觉中国/图)

(本文首发于2019年12月5日《南方周末》)

人工智能没有自身利益,立场绝对中立,也没有情绪波动的干扰,不折不扣地执行由法律法规转化而来的算法,大众心目中的完美公务员不过如此

日前,印尼总统佐科·维多多宣布政府机构将在2020年取消两个公务员层级,并利用人工智能取代他们,以减少阻碍投资的繁文缛节和官僚主义。但他也补充说,这项计划需要得到议会的批准。这一雄心勃勃的计划还存在很多变数,议会是否批准、涉及多少政府岗位、如何安排失业公务员都存疑。但是,从人工智能技术的发展和应用方向来看,“机器人”砸公务员的“铁饭碗”只是时间问题。

2017年,BBC基于剑桥大学的数据体系分析365种职业在未来的“被淘汰概率”,政府基层职员在“被淘汰榜单”上与银行职员并列第五,被淘汰率高达96.8%,仅次于电话推销员、打字员、会

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