《云南虫谷》里王胖子的社交强大症,着实让社恐羡慕了

王胖子的强大的社交能力太让人羡慕了。如果自己拥有这项能力,“混社会”可以说无敌了;如果身边的亲人、朋友、伴侣有这项能力,自己得活得多开心啊。

最近我在追《云南虫谷》,和很多观众一样,被王胖子的能说会道折服了。我总结了一下,王胖子的能说会道有两大特点:

首先是不怵,在任何境况下和谁都自来熟。

寨子里的村民都拿着长矛枪炮指在他脸上了,王胖子依旧面不改色,还要检查别人的湿疹、劝对方多洗澡。

其次是他什么话都能往下接、不会掉在地上,并且接得相当幽默、搞笑。

杨参谋长突然看见多年消失的父亲的尸骨,全场氛围很沉重,王胖子安慰人家一句“一个你爸爸倒下了,但是千万个胡八一,我们站起来了!”瞬间化解当下的凝重。

大家都说,王胖子的强大的社交能力太让人羡慕了。如果自己拥有这项能力,“混社会”可以说无敌了;如果身边的亲人、朋友、伴侣有这项能力,自己得活得多开心啊。

社交强大症是与社交恐惧症完全相反的一种“症状”,简单来说,这项能力就是和什么样的陌生人都能形成交谈,而且破冰时自己完全无压力和障碍。

社交强的人在职场吃香么?

在职场上拥有这项能力的人,简直就是人生一笔巨大的财富。

当我们作为新人入职、还在熟悉周围的环境、忸怩拘谨时,有位社交强大症的网友已经能在一周内能和同事们相约去汗蒸了。

@星星躲闪:发现自己入职的时候好像突然社交开窍了一样,基本上一周内就跟周围同事混熟了还一起约着汗蒸。

还有人被同事封为“暖场王”,网友@江湖骗子 就能跟各个年龄段的同事都能聊,年龄大的聊家长里短,年龄小的聊追星娱乐,已婚妈妈聊母婴,内向同事聊吃的。

这让我想起了《机智医生的生活2》里的医生李翼俊,医院附近美发店的老板、眼镜店的员工、保洁阿姨、园丁大叔、开直升飞机的机长他都能聊得起来。

名副其实的社交小王子。

纵观那些社交强大的职场人,大家破冰离不开三大“套路”:主动讲话、小礼物“收买”、以及不吝啬对别人的夸赞。

的确,我们的社交能力会影响自己的职场高度。网上发起过一项投票,你认为“社交强的人在职场吃香么?”绝大多数人都认可社交能力对职场的助益。

强大的社交能力,需要我们从主动沟通开始

莫拉格·巴雷特在《精简社交——用可视化图谱解决人际关系难题》这本书中指出:“在今天的社会中,我们需要掌握的技能早已不是简单养家糊口的生存技能,它更包括你的为人处事,随机应变能力。不注重经营人际关系是一种短视行为,因为职场上没有一成不变的稳固关系。”

职场上强大的社交能力与王胖子在现实中那种说学逗唱嘴贫型的社交能力还是有所区别的,因为我们与领导、客户、同事有着不同的关系,其中还牵涉到利益。莫拉格·巴雷特把职场上的人归结为四类,同盟者、支持者、竞争者和敌对者:

同盟者是为你的成功提供无条件的支持,当你遇到困难的时候他们愿意倾尽所有来帮助你;支持者是他们对你的支持是有条件的。当一切顺利时,你可以依赖他们,当事情艰难时,他们就会从并肩作战转到你身后。

竞争者是和你争夺资源的人。双方必须有输有赢,一方力图压倒另一方,只有胜出者才能收益。

敌对者是明里暗里和你作对,损人不利己,在你失意的时候嘲笑挖苦你。

作者认为,我们并不能把每一个和我们有关系的人都变成同盟者,但至少我们能通过努力,缓解和敌对者、竞争者的关系,在工作中创造出一个相互尊重理解的工作环境。而这离不开强大的社交能力,需要我们从主动沟通开始。

简单来说,有一个万能的三步骤沟通法:

1、在对话前做准备,制定好开场白,为随后的对话走向设定一个善意的信号。

2、在对话中要把产生矛盾的场景描述给对方,让对方回想起来你说的是哪一件事。并且要询问对方的态度,让对方提出适当的意见。

3、最后在对话后要及时的反思总结,想好自己今后该怎么做。

当然,即使我们想在职场上修炼出强大的社交能力,有三个注意事项还是不能忘:

首先,对多数企业而言,强大的社交能力是一种助攻,而业务能力永远是第一位。

正如@金福猪orz 所说:作为同事公认的社交小天才,和大家处好关系当然是好的。向老人们请教一下问题她们也愿意帮助你。但最终薪资还是和工作能力挂钩。不同公司不同风格吧,层级少、员工少,一个萝卜一个坑,光凭社交强也不会带来升职。

社交能力也许可以为我们博得最初的好印象,但真正的好印象还需要能力和业绩来铸就。

其次,边界感不能丢失。

不可否认,社交强的人很容易把现场气氛带起来、也很容易让人在陌生的环境中卸下防备,对于关系和利益复杂的职场人而言,这是难能可贵的品质。但会社交不代表你要随便突破他人的社交边界。

举些最简单的例子,在彼此初识的工作环境里,问同事的年龄、收入、或者在对方递过自己的手机让你看照片时,随手左右滑动对方的照片等行为都是在破坏边界。

总之,不拿自己当外人、把别人的事当成自己的事、过分打听、过分热心、过分卷入、过度干涉、过度保护的这些行为在同事之间都过界了。

最后,强大的社交能力不意味着让人人都喜欢自己,我们要有被讨厌的勇气。

在《被讨厌的勇气》这本书里,作者说:“获得幸福的勇气也包括‘被讨厌的勇气’。一旦拥有了这种勇气,你的人际关系也会一下子变得轻松起来。”

毫不在意别人的评价、不害怕被别人讨厌、不追求被他人认可,如果不付出以上这些代价,那就无法贯彻自己的生活方式,也就是不能获得自由。即使有人不喜欢你,那也并不是你的课题。不畏惧被人讨厌而是勇往直前,不随波逐流而是激流勇进,这才是对人而言的自由。

网络编辑:解树

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