鄂尔多斯高薪聘请教师无可厚非，清华北大学生不是“待分配的资源”
名校生的择业趋向确实是重要的市场信息。作为就业能力最强的人群之一，名校生的择业方向反映了社会风势的变化。从外企热门到争相进入互联网大厂，再到“铁饭碗”回归，值得研究。这是宏观经济社会研究的课题，不是对名校生个人就业选择说三道四、横加干预的理由。
责任编辑：陈斌
人们走过清华园。
近日，鄂尔多斯年薪60万招聘清华北大毕业生任教中小学，引发网络热议，颇受质疑。其实，近年来很多一线、二线城市竞相吸引高素质人才，各类补贴、税收优惠、住房福利的政策层出不穷，大众对此早已司空见惯。鄂尔多斯高薪招聘教师之所以能成为舆论热点事件，出于两大原因：一是大众对西北城市经济发展水平落后、财政能力薄弱的“刻板印象”；二是相关消息报道中突出了“清华北大”，再次触碰了“浪费高端教育资源”的敏感点。
对鄂尔多斯有没有能力、有没有必要引入高端人才的质疑，在鄂尔多斯的官方回应和更多报道之后，已经得到了充分的解释。
鄂尔多斯确实有足够的财政能力高薪聘请教师。2019年，鄂尔多斯地区羊毛、煤炭、羊绒制品等产业发达，地方经济繁荣。2019年人均GDP高达17.3万元，力压多座一线城市，位列全国第五。财政能力相
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网络编辑：思考 校对：胡晓 星歌
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