27家在A股、港股上市的业务涉及GLP-1受体激动剂的药企半年报显示，目前在研/递交上市申请的GLP-1/双靶点/三靶点药物管线155条，已有药物上市的9家药企一共占了60条。 在GLP-1研发热潮下，也有企业默默放弃了尚在雏形中的管线，亦有企业直接将“风险”二字写在了中期报告里。 为了应对风险，部分药企已经率先布局，将目光投向除了GLP-1之外的降糖、减重激动剂，开拓非GLP-1机制的下一代降糖、减重管线。

将产品本身作为人权风险源纳入尽责管理，是数字经济时代企业责任理论发展的一个重要变化。

香港的高薪岗位高度集中在医疗、金融、法律三大领域，内地炙手可热的科创赛道，在香港的产业布局里体量较小。 据香港劳工及福利局公布的官方数据，截至2025年7月31日，首批13678宗到期签证中，仅7394宗提交了续签申请，其中46%直接放弃申请续签。竞争激烈的求职环境、高淘汰率的保险业、高企的通勤或居住成本，是高才们面临的三大挑战。

从亚马孙雨林到东南亚社区，中国能源企业在海外项目中探索如何让能源发展、环境保护与社会价值实现长期共生。

在产业发展、政策约束、社会期望等不同维度，企业社会责任正呈现出新特点。

样本企业在产品与消费者、社区公益、公平运营等指标表现较好，环境和经济维度平均得分较低。 双重合规，即遵守中国法律+东道国规则，成为中企出海必须要履行的刚性义务。