（本文首发于南方人物周刊）

“什么是生活的意义”“什么样的工作是有前途的”“为什么他/她不爱我了”“怎么教育小孩”…… 现代人经常面临学习、工作、婚姻、交际、养育乃至人生意义等等方面的困惑，作家、学者费勇的建议是，换一种思维模式问问题： “我的内心想要什么样的生活”“如何找到自己内心的热爱”“在这段关系中，我愿意承担多大的责任”“我自己如何做父母”…… 这种回到内心的思维方式，源于费勇对传统文化的理解。作为暨南大学生活方式研究院联席院长、教授，他为象牙塔外的读者写陶渊明、苏东坡、王阳明和慧能等人的生活方式和心灵世界，连续多年入选各种畅销书榜单；他给网友讲儒学，也讲佛学，相关视频和音频课在各个平台获得超过千万级的流量。他探究如何将古人的智慧融入到许多人用“浮躁”来形容的现代生活，希望帮助人们找到内心的平静和力量。 费勇认为，古人的困惑与我们相通，他学习古人应对人生困惑的智慧，总结出具体的心智练习方法，写成《心的解惑》一书，并于2024年出版。我们的对话就从“困惑”开始。

把自己看成一家独立的“一人公司”，而不是被抛弃的员工，有助于增强求职者的乐观情绪和自尊感，也为其再就业提供了切实的策略——交际并紧跟行业趋势。 “年轻一代对自己和生活质量的定义更加宽泛。”

“人质问题让内塔尼亚胡左右为难，以色列想要彻底消灭哈马斯，并在加沙建立新秩序，而哈马斯则将劫持的人质作为谈判筹码，试图干扰以色列的地面进攻计划。” 在国际外交中，卡塔尔亦如同一艘“快速而灵活的小船”，在不同势力之间周旋平衡，扮演着传话人和调解者的角色。 “卡塔尔财大气粗，而且交际广泛，长袖善舞，与美国和哈马斯均保持密切往来，这为其斡旋人质危机，提供了独特的优势。”

只要西方文化的“个体主义”，却不要其“权利与义务对等”观念；既要西方文化“自我实现”的好处，又要东方文化“亲亲”的好处，占父母的便宜，却不愿承担任何责任，譬如前文那位儿子，玩到晚上十点半回家（所谓应酬、交际），这就太不地道了。

印裔在美国职场上的巨大成功，基础是作为统治者的婆罗门善于辩经与说服、印度精英教育模式、英语优势、印度人性格开朗善交际、印人的社团组织和善于抱团，还有Infosys这样专门向全球规模输送印度人才的企业之助推。 Infosys的人才输送并不简单，迄今为止他们向美国为主的西方社会输出了数十万计IT人才，素质大多不错。Infosys确是将印度族群里学识和社会性双佳的高素质人才送到美国挣高薪，而在外务工的高收入，也是印度外汇的重要来源，帮助了数百万家庭摆脱贫困。

低语境文化：人们在交际时，大量信息通过显性直白的编码来承载，信息含义通过语言可表达得很清楚，暗示信息较少，沟通者不需依赖环境去揣摩推测。 （本文首发于2022年9月22日《南方周末》）

读此书的注释，乃是一大乐趣。一书在手，北平知识人的社会交际与娱乐享受，也就活灵活现展现于眼前了。

康熙年间的官场风气实在好不到哪里去，于成龙的周边也到处是歪风邪气和贪官污吏，充满了钩心斗角和排挤倾轧。他并不为了维护其“清廉”形象，就和上级、同僚、朋友、百姓故意疏远，不近人情。