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撤“空壳”、活编制、搞统筹：未来五年教育资源配置的硬任务
在城镇化与学龄人口“排浪式”变化的双重浪潮中，一个结构性困境在多地集中显现：乡村学校“空壳化”，校舍空置、生源枯竭、编制闲置；城区学校“饱和化”，学位和师资紧张。 国务院常务会议审议通过《教育发展“十五五”规划》，明确提出“要优化教育资源统筹布局，健全适应学龄人口变化的教育资源配置机制”。 -
在老去的海岛上“造血”：一场由政府发起的支老实验
截至2024年底，舟山市户籍人口老龄化率36.2%，是浙江省老龄化率最高的地级市。其中，柴山岛全岛常住人口只有73人，平均年龄75岁，年龄最大的91岁，年龄最小的57岁。 能否以部分财政资金为引导，引入社会组织提供支老服务，通过专业运营盘活海岛资源，最终实现自我造血，反哺支老服务。 成立海岛社区发展基金会，邀请岛上原有的饭店、民宿等商业主体，和公益团队引进的商业业态主体加入。约定分成方式为，由公益团队介绍来的客源，商业主体拿出7%的经营收入注入基金会，自有客源则拿出2%。 -
放宽就地中考条件后，“就地高考”如何破冰？
人口市民化与公共服务均等化是大势所趋的政策取向，符合公共利益。应探索更多的改革举措，如放宽社保、积分等入学门槛，从就地中考逐步扩大到就地高考，以此应对公立教育供需结构变化，让公共资源向全体人民开放，深入推进以人为本的新型城镇化。 -
华东师范大学党委书记梅兵：“本科已基本不输出教师”
随着新生儿数量减少，我们学校对学前教育专业进行了调整，从去年起暂停招收本科生。这是因为国内不少高校能够承担本科层次的人才培养任务，我们将资源更多集中到更高层次的人才培养，把培养重心提升到研究生阶段。 当前我们高校入学率在60%左右，但与发达国家相比还有差距，未来还有上升空间。教育是一个综合的问题，不是人口一下降，入学人数就一定会下降，需要及时综合分析。 -
常州的荣光与焦虑
当成都、武汉等强省会化身“人口超择优选地”，狂揽数百万新增人口；当长三角内部“大树”林立、竞争白热化，常州所呈现的，正是中国无数普通地级市的集体困境： 在资源与人口的天平上，如何抗衡高能级城市的虹吸？又如何破解内生动力衰减的困局，找到可持续的人口与发展平衡之道？ 常州的做法是，通过发现并满足人才的实际需求，实现人口规模与质量升级的辩证与平衡。 -
“黑救护车”从何而来？非急救医疗转运困局求解
很多地方民营医院可以配备救护车，还有一些符合当地要求从而持牌的转运公司，也会通过出让挂靠资质牟利。 “（救护车小卡片）每个病床床头都有，厕所里、茶水间也有，甚至有些地方医生、护士的办公桌上也有。” 近年来，非急救转运业务需求不断增加，除了与人口老龄化有关，还与分级诊疗和优质医疗资源的分配不均衡相关。 大机构望而却步，“A地政策支持，好不容易拿到牌照，但做不了B地、C地。” -
十四届全国政协人口资源环境委员会副主任李微微被查
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理想之城榜2023： 北上广深各领风骚，内陆“C8联盟”后来欲上
从区域上看，东部城市依然表现亮眼，武汉、郑州、昆明、贵阳等八座内陆省会城市排名提高，内陆“C8”联盟联手向“东部先行者”发起挑战；一线城市内部洗牌，在“理想值”的排序表上，上海首次超过北京。 “C8联盟”的进化，主要源于人口引力与市民待遇的突出表现。一方面，内陆省会城市满足人们“离家近、有钱赚、有生活”的主要需求，因其高性价比成为人口流动的“超择优点”；另一方面，省会（直辖市）医疗、教育、绿化等公共服务的资源配置能力较强、效率更高。 -
无偿献血的期待：外来人口大县的“择优”难题
武义县常住人口46.2万，其中外来人口18.5万。2023年招收的义务教育阶段新生中，采取积分入学的新市民子女占比高达38.7%。 武义县教育局：该县产业集聚区部分义务教育阶段学校不能完全满足随迁子女就近入学要求。 政府没办法直接将指标摊到流动人口子女身上，只能间接地通过家长的表现来确定指标的分配，这是相对公平的做法，但也会造成部分家长难以拿到优质公办学校资源的问题。 -
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从入园难到关停潮，高速增长15年的幼儿园数量迎来拐点丨有数
我国出生人口自2018年起显著下滑，四年后，中国幼儿园数量在持续上涨十五年后出现拐点。2022年幼儿园数量比上年减少5600所，打破了15年来连续增长的趋势。 得益于我国对学前普惠资源的投入，全国学前三年毛入园率由2011年的62.3%提高到2022年的89.7%，学前教育实现了基本普及，有效缓解了“入园难”“入园贵”。但随着出生人口减少，幼儿园“关停潮”已不可避免。