公务员本应成为“君子之争”：大家都在阳光下比试，敬畏规则、公平竞争、愿赌服输。但“盘外招”频频出现，给这一“君子之争”制造了阴影，也给守规矩者添了堵。如果任由“盘外招”盛行，那么公考就会逐步成为阴谋家、冒险家的“后花园”，对人才队伍建设的负面影响可想而知。

通常情况下，一个单位要招录公务员，指标是需要争取的。“如果你把指标争取下来了，人（入职后）又跑了，上级有关部门肯定是不高兴的。” 最终以“旷工”的名义离开，刘晴猜测，单位的考量或许在于，这5种情形中，最后一项所带来的后续影响是最小的，不算是什么很严重的过错。

一直脱产，从来没有参与过生产过程与环节的人成为“社会管理者”，本身也是一个悖论，对经济、社会与人民没有具体而真切的认知，如何管理社会？故而，放宽或放开公务员35岁招录限制，或可同时要求报考者必须要有一定年限的工作经验，最好是体制外或自由竞争行业的工作经验，从而对生产、社会运作与民情秩序有比较好的理解。这样，当他们成为政策的执行者时，不会机械执行政策，能及时发现与反馈政策可能面临的问题；当他们成为政策的制定者时，不会拍脑袋制定政策，能理解下情，能理解政策的初衷与实际效果之间可能会出现背离，能理解执行者的难处在哪里。

从这个角度说，有长期工作经验，处理过复杂关系的中年人，可能更适合公务员工作。不是说他们比年轻人慈悲，而是更能理解复杂事情，体察人世艰辛，做出适当的处置。

在国家公务员招录、征兵、空乘招录等领域，也有同类条款。《公务员录用体检特殊标准》第四条明确规定，文身，不合格。2022年征兵体检标准也规定：面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。

兰州大学教育学院教授孙冬梅发现，香港高校课程设置的目标是为了学生自身能力的提高，内地高校课程设置的目的则是为了培养为社会服务的研究型人才。 教育部公布的2023年全国硕士研究生报考人数为474万。2023年度国家公务员考试计划招录3.7万人，近260万人报名过审，报录比约为70∶1。 陈宜想多留一会儿，原本被认为是高性价比刷学历的一年学制，这时显得过分局促，“这样的节奏太快，跟没来过一样”。

“大家都做同一张卷子，不会因为你是艺术生，像高考一样的，给你分低一点，不现实。”在公务员考试中，艺术类的可选范围有限，招录单位多为公安、监狱、消防等系统。她以最后一名通过笔试，又以面试第一的成绩逆袭“上岸”。 （本文首发于2022年7月28日《南方周末》）

2020年国家公务员报考已于10月15日开始，职位表也于近日发布。在公布的13849个职位共招录24128人中，中国残联、司法部、住房和城乡建设部、农业农村部、国家统计局5部门招录中，明确定向招录6名残疾人。

“医闹”、暴力伤医等行为今后将付出巨大代价。国家发改委等28个部门近日联合签署合作备忘录。按照这份备忘录，“医闹”、暴力伤医行为人除了被追究法律责任外，还将面临包括限制招录为公务员或事业单位工作人员、限制担任国企高管、限制享受投资等领域优惠政策等惩戒措施，并且在进入证券、基金、期货等行业就业时也将面临准入难关

2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员报名将于10月15日至24日启动。此次国考计划招录2.7万余人，创近十年纪录。