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录取比例4:1,日本年轻人为何不爱考公务员?
20世纪90年代时期,日本公务员报录比例能达到30:1,之后呈现下降趋势,如今已降到4:1,同时日本公务员的离职率不断提升,在30岁以下的男性公务员中,每7人里就有1人表示将在1-3年内辞职。 “知道”(nz_zhidao)跟你谈谈,日本年轻人为什么逃离体制。 -
多专家呼吁建立轻罪前科消灭制度——一朝有案底,余生难就业?
给全国政协委员朱征夫写信的前科人员,2005年因犯抢夺罪被判刑三个月。出狱至今15年,每当他隐瞒前科找到工作后不久,就会被派出所询问,被迫辞职。 前科人员程非现在担心的问题是,他的公务员梦已经破碎,将来,自己的前科会不会“株连”到孩子? 一项美国学者于2017年发表的实证研究表明,相比犯罪记录未消灭者,消灭了犯罪记录的人再次犯罪概率有所下降。这也是彭新林多年来持续呼吁的原因。 (本文首发于2021年3月25日《南方周末》) -
公务员注意!以后辞职"下海",可不是想干啥就干啥
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市长下凡何时不再是新闻
处级乃至厅级以上官员从政府“下凡”到企业,这些人脉和资源,可以直接为企业所用吗? -
说“公务员辞职潮”为时过早
近四年包括公务员在内的“体制内”岗位受追捧的热度明显下降,但多名离开公务员岗位的人士都不认可有“新一轮公务员辞职潮”。没有数据表明现在公务员辞职像1992年、2002年前后那样形成潮流。 -
公务员辞官自述:看得见的空间,看不清的未来
“公务员辞职”的消息接连不断,“公务员热降温”是真是假?南方周末记者专访了三位离开公务员岗位的人士,有原中央部委的处级干部,也有原地方法院的院长和基层的股级干部。他们为何辞职,对所谓“公务员辞职热”有哪些看法? -
“我考了八次公务员才上。你有故事吗?”
向博从小到大习惯被安排,父亲说,快回来吧,我再养你一年,考个公务员。于是向博辞职了,拒绝一切人际交往,埋头继续第五次公务员考试。从大四上学期开始,他跑遍湘、黔、川、渝四个省市,考了一整年公务员:两次国考、三次省考,还有选调生、法院检察院、司法干警考试。 -
辞职公务员说:公务员确实该涨薪
体制内的的公务员,抱怨收入低、被误解压力大;体制外的民众则吐槽公务员队伍中的贪腐、隐形收入。到底公务员该不该涨薪?“知道”告诉你,辞职公务员怎么看“公务员涨薪”。 -
“让社会决定你行不行”
有意或已经辞职的基层公务员,多以80后年轻人为主。公务员辞职大致有三个原因:一是工作辛苦,如基层民警等;二是待着不得志,领导好恶决定个人升迁,长期下来心情抑郁;三是经济上不得满足。“小公务员辞职大多因为内因,大公务员辞职大多因为外因。” -
不是官话(20140626)
“如果你觉得不好做了,说公务员太难当了,你可以提出辞职。”——据《新快报》报道,广东佛山市委书记刘悦伦表示,要把机关部门里不作为的人撤下来,“不许混日子”。