当大厂成为自身的问题 | 维舟读《大厂病》 注重系统中“人”的因素，并不只是心慈手软，而是因为这攸关组织的生死：如果组织中的人没了主体性和创造力，让组织代替自己做出判断，那么这样僵化的系统难免会日渐丧失对市场的敏锐，到头来可能敌不过那些更有活力的新兴企业。 事涉百姓，请接地气 创新社会治理体制，激发社会组织活力，从而有效化解社会矛盾，是全面深化改革的一项重要内容。 要有活力，须放手建立大社会 要创新社会管理体制，最根本的一条，便是避免滥权，宽严有序，最大限度地激活社会活力，最大限度地追求社会公正
