香港的高薪岗位高度集中在医疗、金融、法律三大领域，内地炙手可热的科创赛道，在香港的产业布局里体量较小。 据香港劳工及福利局公布的官方数据，截至2025年7月31日，首批13678宗到期签证中，仅7394宗提交了续签申请，其中46%直接放弃申请续签。竞争激烈的求职环境、高淘汰率的保险业、高企的通勤或居住成本，是高才们面临的三大挑战。

为实现更大程度的战略自主，退出欧佩克为阿联酋提供了一个低成本但具有高灵活性的政策选项，与直接退出海合会或阿盟相比，此举既避免了与地区盟友的正面冲突，又为阿联酋赢得了极其重要的独立能源政策空间。 欧佩克虽“裂而不崩”，但透过其表象得以预见，全球能源治理体系，已无可避免地步入多极化博弈时代。

当下东盟存在自满风险。事实上，东盟正面临一系列挑战，部分东盟成员国之间存在一些公开的争端，例如泰国和柬埔寨。在更广泛的框架下，其他领域也同样存在挑战。 东盟确实存在被地缘变局边缘化的风险，也存在内部被边缘化的隐患。

无论是在产品端求新求变的品牌，还是为无数大小商户提供机遇的天猫，社会各界仍在努力突破外部的“变局”，不断延伸彼此的能力边界，重构消费的吸引力。市场总有挑战，同时市场也永远不缺机会。

与以往强调谷物、碳水为主的传统模型相反。新金字塔顶端是饮食核心由蛋白质、全脂乳制品、健康脂肪如黄油、橄榄油等组成；蔬菜、水果也位于高位，精制碳水、高糖和超加工食品则降到边缘位置。

2025年11月28日，南方周末第五届科创大会在上海举办，邀请多位学界、业界翘楚开讲，探讨AI产业在中国的演进与发展，记录中国科创的活力与韧劲。会上，中科创星创始合伙人李浩以《时代变局下的创新路径与生态共建》为题进行演讲。 以下为演讲摘录，略有删节（本文标题、小标题为编者所加）。

英国选择在美国加征对华关税的敏感时刻访华，暗示其不愿被绑上美国“经济脱钩”战车，试图在中美之间扮演“第三极”角色。 英国此次外交犹如多棱镜，折射出百年变局下国际关系的复杂光谱。当白宫挥舞关税大棒时，唐宁街选择与中国开启“静默对话”，这不仅是经济理性的回归，更是对单极霸权体系的无声背离。 此次访问恰似英国向中国释放的“战略风筝”：既通过高层互动维持合作渠道畅通，又刻意保持访问的“非公开性”以安抚美国。这种摇摆折射出中等强国在霸权秩序松动期的典型生存策略。

中游高校用统考卷的比较多，一头一尾的学校自命题居多。好的学校目的是选拔人才，自命题难度很高。而尾部高校采用自命题是为了招揽生源。 研究生本应是选拔性考试，更加开放的题目和多元综合的考评方式，才能选拔出理想的生源。但初试用同一张卷子，更多考的是应试能力，“要求学生在大学期间还要像准备高考那样去卷，使得大学高中化”。

“转型成功的企业都不会走的，只能是增加投资。”中国市场变化速度快，是很多跨国企业中国区负责人的共识。当原来有竞争力的领域因内外环境变化出现短板或需求下降，就考验着企业能否及时调整方向，聚焦并抓住更大或更热门的市场需求。 在孔晨看来，很多时候，职业危机的出现何尝不是在昭示着此前的人生走得太顺。“人在高峰之上，还要继续攀登下一个山头，却发现缆车不见了。或许就是在提示你，该寻找另一条道路了。毕竟不下山，如何再上山？” （本文首发于南方人物周刊）