自2024年香港大学多名硕士研究生以假学历申请入学被查出后，“保录取”业务浮出水面：伪造成绩单、炮制海外学历，甚至还能帮忙通过各种国际资格考试。这一切并没有因港大的事件而偃旗息鼓，承诺“保录取”的中介机构开始将业务中心转向海外名校，因材料造假而被退学的海外留学生也越来越多。痛失学历和金钱的留学生们尝试维权，却发现自己也难辞其咎 （本文首发于南方人物周刊）

“如果大学能真正履行它们应尽的职责，我相信它们本可以赢得更多的政治支持，而对它们的攻击和质疑恐怕也不会像现在这样频繁和猛烈。” “这些学生在幸福感和痛苦之间极度摇摆，很多人其实是相当痛苦的。”

先生的授课是一个创造的过程，她一生在国际各种名校授课，却从来没有讲稿，大概就是这个原因。如果今天的教师，没有教材，没有讲稿，没有教学进度表，如何在大学里待下去？

“百富榜上一半企业家五年前还没有上榜，近八成十年前都没有上榜。这说明中国的财富创造结构正在发生巨大变化。” “第一代企业家的学历可能是比较低的，靠勇敢、靠机遇闯出来。但是现在这些年轻的创业者很多是名校毕业生。” “现在可能是有史以来最黄金的创业时代。正因为经济不太景气，技术同时又在深度改变我们的生活和消费习惯。”

从经济学的逻辑看，所谓的歧视，其实有两种：一是效率歧视或假性歧视，二是非效率歧视或真歧视。两者的区别在于，假设企业招了名校毕业生没有招双非毕业生，如果表面上看是因为前者比后者的学历过硬，实际上是因为前者比后者的工作能力强，那么就是效率歧视，对企业的生存发展有利；如果明明后者的工作能力比前者强，但仍因为前者的学历比后者好看而招了前者，那么就是非效率歧视，不利于企业的生存发展。 就业是一个双向选择过程，应尽可能减少不必要的摩擦成本，这样对企业与求职者都有利。

年薪50万、送120平米住房招中学老师，校方回应称是“正常的教育投资”。不过这可不是深圳，这是神木——陕西省的一个县级市。 很多人不知道的是，神木的人均财政收入比深圳还高，人均GDP40万元，比北上广深还要高出1倍左右。神木在2008年就实现了12年免费教育，从小学到高中全部免学费，还补助生活费，2011年起，幼儿园也免收基本保教费，实现了15年免费教育。本次出圈的新闻中50万元年薪聘请的是“名师”。120平米住房送的是连续在校任教6年的教师夫妇。不同资历和履历明码标价 。 神木之所以有钱，在于其煤炭经济。这里的煤炭探明储量高达560多亿吨，足够开采100多年。不过煤价也有周期性。2012年煤价暴跌，神木经济也一度陷入寒冬。煤价回暖后，神木经济又重回正轨。 如此富裕的县级市，常住人口只有不到58万人，2023年全县出生人口只有四千多人。未来九至十年，高中学位的需求可能就要大大降低了。学生人数下降，需要的教师数量可能也会随之减少。被神木市优厚的教师待遇吸引来的名校毕业生们，对于这些问题，可要考虑清楚。

为了在招生竞争中获得一定的优势，避免因为招不够学生而关门，有些高校把研究生录取率高当成了吸引学生的“亮点”：你高考时成绩不佳，无法考取更好的学校，那来我们这里，我们可以让你本科毕业后考上名校的研究生。 要提高学生就业率，从根本上应该适应市场的需要来设置专业，按照市场需要进行人才培养。

北京土著，重点名校生，拿计划买房的钱留学，留学归国后工作一地鸡毛，一直自称“失去特权”或者“好牌打烂”的玖姑，似乎又坐上了一个新的牌桌——她决定成为网红 （本文首发于南方人物周刊）

女儿用全校垫底的成绩一次次向她证明，读名校的期许终究无法达成了。 竞争最激烈的专业，最低录取分数超出公办普高分数线153分，几乎达到16个区所有区重点高中的录取分数线，甚至超出多所市重点。 刘欣也想过，初中毕业的孩子还小，却要决定今后7年的学习专业，甚至是未来的就业方向，是否有些草率。 2022年4月发布的一份对2020年全国中职毕业生抽样调查统计显示，在近两万份样本中，就业的比例仅为35%。

我一次次为生活在边缘的学者感到遗憾，一位当地的老师曾对我说，边缘地带的资源总是不够，因此大家容易斤斤计较。这种压力让我怀疑，彭老先生，这位出身名校的百岁老人，终其一生是否实现了超越。