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加大举报奖励 保障食品安全
在市场监管领域对举报重大违法行为进行奖励早已有规定。2021年，市场监管总局和财政部联合发布《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》，鼓励公众积极举报重大违法行为。一些地方还出台了更高的奖励标准。 -
不只“3·15”，更该365
消费者权益保护，不能只在“3·15”。监管部门要尽责履职，对辖区内企业进行必要监管。对于消费者和打假人士的投诉举报，也要及时行动，严肃查处，让违法商家付出相应代价。还可以通过奖励机制，鼓励内部“吹哨人”对违法行为进行举报，协助监管部门执法。 -
“吹哨人”最高可获百万元奖励，能让更多内部人站出来？
证券市场吹哨人制度的建立与成熟，始于美国，并且每一次制度改进都与金融危机相关。 全球43%的舞弊行为通过知情人士举报发现，且其中一半以上的举报来自企业内部员工。 南方周末记者在中国证监会官网上找到的公开奖励举报人案例迄今仅有8起。 -
鼓励内部人举报，建议将罚没款按比例奖励且不封顶丨快评
如果给的物质奖励不够，潜在内部举报者就会反复权衡：冒着失去工作或被打击报复的风险去举报，值得吗？企业打击报复，往往会找别的理由，要证明其打击报复并不是一件很容易的事情。在这个意义上，对“重大违法行为”内部举报者最好的保护就是奖励给足，免除其后顾之忧。 -
两部门：对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励
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变“暗举报”为“明报告”，能否减少安全生产事故？
“员工如果举报，担心在企业里不好过。（事故隐患内部报告奖励机制建立后）企业鼓励员工报告且还要给员工奖励、荣誉，那么，员工的顾虑和担心就不存在了。” “企业内部报告了问题隐患，监管执法部门下去检查也发现了，这种情况下按照规定不予处罚。” -
应急管理部：今年重特大事故有所反弹，长峰医院火灾严重冲击安全底线
截至目前，各级各部门共检查企业单位120余万家，排查隐患460余万项，其中重大事故隐患1.9万余项，处罚金额7亿多元，责令停产整顿企业3.5万余家，对30.7万家企业开展帮扶指导，兑现举报奖励450余万元。 -
四平拘留曝光未参加核酸检测者，还有地方奖励举报者
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落实安全生产法，应以制度发动更多力量进行监督
监管部门应该加强对举报奖励制度和典型案例的宣传，让更多人了解举报奖励制度，知道如何举报安全生产隐患，从而将企业安全生产置于更多监督之下。 （本文首发于2021年6月17日《南方周末》） -
叶飞举报多家上市公司操纵股价：当打破“市值管理”与坐庄的灰黑产业链
在中国也有举报人奖励制度。证券法明确规定了有奖举报制度的相关内容。但目前中国对于证券违法举报人的奖金最高为不超30万元。这个数目与动辄高达数亿元的违法金额，以及被打击报复的可能相比，要想撼动利益链条中的参与者向监管机构提供信息还是有难度。所以，相关举报制度不妨加大奖励，通过这种正当的利益去打破灰黑的利益之链。