-
孩子被隔空猥亵后,不愿报警的家长把她打了一顿
为什么隔空猥亵没有碰到身体,却也算猥亵,而且伤害性可能更大?为什么孩子会给素未谋面的网友发自己的裸照?为什么孩子被隔空猥亵后有的家长会先把孩子打一顿,之后还不敢报警和追究责任? 未成年人成长过程中法律意识和性教育的缺失、家庭关系的失序、社交认知的偏离、价值取向的错位、网络内容监管的疏漏……本质上,隔空猥亵的出现是这一系列旧问题通过新载体的再现,也只有通过研究并解决这些根上的问题,才有可能真正消灭它们共同制造的表象。 -
六年级学生看“小黄片”:该怎么给孩子进行什么样的性教育?
需要让孩子知道,性冲动和性行为是人作为动物的一种本能,也是人类生存繁衍的必经之路。但同时要让孩子知道,人之所以成为人,是因为人有克制疏导自己冲动和欲望的能力,性与爱、生育、婚姻家庭的关系也要讲清楚,这是文明的基石之一,这个社会的很大一部分道德都是与此相关的。性压抑不可取,但性放纵同样不可取,让孩子对一些思潮如性自由,要有清醒的认识,自由的另一面是责任,而不是对责任与后果的不管不顾。对性的态度是一个基本价值观问题,不能含糊。 在此基础上,也普及最基本的法律常识,比如,发生性行为必须是双方自愿且相互尊重,不能有任何强迫或胁迫。比如,法律规定的性同意是什么意思,能够准确表达性同意的年龄是多少,如果不是双方自愿的性行为,会有什么法律后果。 -
婚姻家庭编解释(二)征求意见:当以激励家庭责任感与忠诚为着眼点 | 快评
目前,婚姻家庭编解释(二)尚在征求意见阶段。结合网友表达的各种意见,或可更进一步考虑,对婚姻或同居双方,不应该以经济强势弱势为考虑点,应该以有过错无过错为考虑点,以激励家庭责任感与忠诚,这才是维护婚姻家庭和谐稳定的正手。 -
亲戚越来越少
从现在起至21世纪末,全球范围内人们的亲戚数量将大幅下降。这意味着家庭规模越来越小,叠加人口的老龄化,使得处于中间的成年人面临异常大的照看责任,塑造出独特的“三明治一代”。 -
职校生经学校介绍实习涉诈骗,校方该不该担责
“我校将尽最大努力,通过各种方式进一步加大法律帮扶力度,维护其合法权益。鉴于李某家庭现实条件,学校愿在规定范围内提供一定经济帮助,支持其度过特殊困难时期。对于超出学校权限范围的其他诉求,已告知其可通过司法途径,厘清各方法律责任,依法依规解决。” “学校应当承担损失的范围受到该学生是否知晓公司诈骗的影响,并且由于学校的推荐行为与该学生的刑事责任没有直接的因果关系,学校应当承担的损失范围具有不确定性。” 实习虽被定义是教学的一个环节,但实际上,“很多学校的角色是监工,督促学生不要轻易离开实习单位,我们看不到学生有真正的学习”。 -
平均50万,召唤一辆“空中救护车”有多难?
航空医疗救护通常以飞行小时为计价单位,总体价格区间约每小时5万-10万元,收费时限是按全程往返飞行时间计算。每当专机价格评估出来,至少30%的客户会被“劝退”。 目前国内航空救援从接收救援诉求到专机起飞,航空医疗救护的启动过程通常要花费3-4小时,远远落后于已经建立完善航空医疗救援网络的欧美等国家。 目前并无专门的航空救援类保险,多数保险公司的旅行意外险中包含紧急医疗运送和送返的保险责任,但在理赔标准中,对于突发性重病的限定较为严格。“个人家庭自费为主的支付模式限制了航空医疗救护的普及。” -
《热搜》导演忻钰坤:拍一部呈现女性力量的电影
“观众在观看影片的过程中,也会去代入,觉得好像是一些真实的事件。但我们想表达的就是很多事情一直在发生,如果没有改变,以后可能还会继续发生。” “和以往电影对比,陈妙不是一个很典型的女性角色,她努力地实现自我,甚至没有受到原生家庭的影响,对待不负责任的父亲采取的是绝对不和解的态度,不愿意被束缚女性的东西所套住。” -
02:20
16岁女生考不上985被家暴,强制孩子考名校算不算精神暴力?
近日,最高法披露一批反家庭暴力典型案例。16岁女生吴某因未考上985大学被父亲家暴,向法院申请人身安全保护令。家长的名校焦虑不难理解,可脱离实际盲目复读,更容易挫伤孩子对未来的信心。 除当事人及其近亲属,当地公安、妇联、居委会等机构也可以代为提起人身安全保护令,申请保护无须依托于家暴诉讼。违反人身安全保护令者将被依法追究刑事责任。 -
为什么钱买不来“父慈子孝”?富裕家庭面临价值观代际断裂
富裕家庭或富裕中产家庭要想缓解代际冲突,只能从根本出发,协调两代人价值观。责任落在父母身上:他们需要格外重视儿女的价值观。尤其身为企业家的父母,他们不能只给儿女提供优渥生活条件,却放任他们价值观走到对立面。 -
浙江一企业宣布员工出轨将被辞退:争议之外,亦可对企业存善意与理解丨快评
一个人对家庭忠诚,忠实履行家庭责任,也更有可能成为企业或组织的好员工。家庭是自然结成的最小共同体,对这样一个共同体,如果都不能对配偶与子女表现出应有的忠诚与责任感,这人的品行是可想而知的。对企业来说,员工的忠诚与责任感是其正面有效施展能力的基本前提。 (本文首发于2023年6月15日《南方周末》)