以香港的情况来看，菲佣的月薪标准为最低4870港币，加上膳食津贴实际收入则在5000到6000港币。对比这起事件中史某某近万元人民币的薪酬，工作勤奋专业、会英语、受教育程度高的菲佣可谓在性价比上远胜一筹。如果向菲佣开放工作签证，势当解决国内家政服务市场的一大痛点，同时“以开放促改革”，促使家政服务行业自我提升，对标菲佣的服务水准，让所有人从中受益。

目前，包括中国和日本在内的大多数主要经济体，实行完全追索权的房贷制度。仅有美国和加拿大两个国家的部分地区等实行非追索权房贷制度。 2008年至今，国内房贷险几乎在媒体上“销声匿迹”。目前市场上仅有极少数保险公司还有房贷险产品。但监管机构和保险公司已甚少披露此险种的保险规模。 加拿大、美国和日本的房贷险均由国家政策性保险机构与商业保险机构相结合，法国银行业则基本要求按揭人购买房贷险。

专职司机在网约车平台每天会接很多单，然后每单乘客会评价，高频服务，反馈迅速，会影响司机在平台的信用，所以会改善司机行为，提升服务质量；保洁一般一天只能做两家，做饭家政一顿饭做两家也顶天了，照顾老人小孩的保姆服务一个主家很长时间，几个月至几年才换一家，所以即便家政平台有评价机制，相对于网约车而言，是低频服务，反馈迟缓，对保洁、家政服务，平台尚有较大的约束力，对于住家保姆，平台约束力很小，近于无。

家政保姆行业，这些年也出了不少惊世骇俗者：杀害了十几位老人的何天带，纵火烧死雇主和孩子的莫焕晶，如今又来个尚未进入司法程序但涉嫌侵占250万私人财产的蒋爱珍，实在令人惊心动魄。此案因涉案金额太大，且涉及欺诈和虐待老人之案情，已在网上传扬开。估计警方和法院会比较认真、及时地处理。 但是，如果这些心怀叵测者相互学习，譬如学那个“上班是不可能上班的”的犯罪经验，用更加狡猾的手段犯案，那么，普通公民的微小的个人权益如何才能得到保障呢？

报道发出以后，也有读者留言希望写一写雇主的难处。其实，披露家政行业里的具体问题与贴近理解家政阿姨的难处，并不是相悖的。不同群体如果能彼此看见，撕裂感会少很多。

2021年度公益品牌的三大趋势和十大事件，从国家政策和行业标准，到全民热议的公益营销事件，以及公益行业的品牌态度和行动，跨越了政府、市场和社会三个部门。我们发现，不同部门、不同行业、不同人群都表达出了一个共同态度：优秀的公益品牌，代表了人类最本真和永恒的追求——一个真善美和爱的世界。

家政行业，既有高端职位，也有低端职位，就像识字的人中，既有清华毕业生，也有真的只能识几个字的。为富豪当“管家”，是家政行业的高端职位 （本文首发于2021年6月3日《南方周末》）

目前中国的家政行业从业人员超过3000万，约有30%的从业人员录入了商务部推出的“家政信用查”App。 在平台上，无信用问题的人显示为绿色，有信用问题的人显示为橙色，更严重的显示为红色。但平台不会告知具体原因，“谁敢说的话就是侵犯隐私”。 “信用的基础是信息或数据，最难就在于数据的归集共享。一些部门把数据当成资源，把信息当成权力，所以不愿意共享。” （本文首发于2020年9月24日《南方周末》）

回溯历史可以发现，我国的家政业古而有之，“丫鬟、婢女”等就是古时的家政从业者,其中反映了古代权贵阶层对家政从业者的管理对待方式，而与国内家政不同的是，国际家政业却很早就进入专业管理模式。 “知道”（nz_zhidao）跟你谈谈，家政行业的未来发展新动向。

经过差不多十年的波折，以色列的外劳制度基本上定型。这个制度有两个基本要点：第一，外劳只开放工作，绝不开放移民，所以工作签证只给五年，因为按照以色列法律，连续合法居住五年以上的外国人有要求定居的权利。第二，只在以色列人根本不肯工作的特定领域开放工作签证，目前这样的领域有四个：家政护理（主要是菲律宾人）、农业工作（以泰国人为主）、建筑工程（以中国人为主）、亚洲风味餐饮（主要是中国人）。其他行业如果想雇用外国人，需要走专家人才的途径。