教师收受学生礼品礼金，实为受贿甚至“以教索贿”，应追究刑责。

“开诚布公”既是古代道德伦理，也是现代法治的要求。“榜谕告示”在古代就代表着严肃庄重的大事，遑论现代社会。这起事件里的涉事机构，往小了说只是玩忽职守，往大了说则不无违法犯罪的嫌疑。“最忙五人组”不应只是一出外界笑谈的网络插曲，相关部门对“欺世盗名”背后的腐败绝不可以轻轻放过。

确定全市统一的校服款式并公布，有资质的服装厂都可以生产，学生和家长自由选购，打造一个更加公开和透明的校服市场，以市场化机制，减少寻租的空间。

二十届中央纪委四次全会，首次将消防与金融、烟草、医药、体育、工程建设和招标投标等并列，强调要着重抓好这些“权力集中、资金密集、资源富集领域”系统整治。 消防工程验收、消防产品监督，是消防领域官员寻租的主要渠道。涉及消防审批、验收等权限的部门，也是消防系统腐败的“高风险部门”。

对于私人场所或商业化运营场所而言，因为它们属于私有财产，所有者或管理方可以根据自己的意愿和商业利益来制定商拍规则。 对国有公园、景点，要防止管理方为了保障垄断经营利益，对商拍一刀切禁止。应建立一套公开透明的商拍许可申请流程，确保所有符合条件的商拍团队都有平等的机会获得授权，避免出现寻租问题。

还有考评与激励的问题，就是干部做事的容错性有多大的问题。做事情永远是不做不错，少做少错，多做多错。挑实干者做事情过程中的毛病与姿势不优美之处，吹毛求疵，上纲上线，是一件很容易的事情，必须把这样的不良风气打下去。鼓励实干，就是要看到实干者的贡献，并且不吝奖赏与激励，让实干者既有安全感，又有盼头。 最后，必须说明，干什么也重要，甚至更重要。所谓实干，应该是着眼于依法行政，保障权利，提升法治与公共治理水平，创造对企业家友好的营商环境，取消过度管制、不当管制，激发市场活力，对人民群众创造财富、追求美好生活，不制造障碍，且提供便利，从而提升全社会的福祉，而不是滥用权力，设租寻租，抬高社会成本。

只要国企招聘中存在裙带和寻租，那就会有骗子“假冒寻租”来诈骗。要杜绝骗局，最根本的是要斩断国企招聘的裙带和寻租，确保国企招聘的公开透明和公平公正。

学校组织补课分无偿与有偿，性质是不一样的。如果是无偿补课，那大概率学校与老师是出于公心，通过牺牲老师的休息时间，希望提高学生的成绩与升学率。但若是有偿补课，那就不好说了。某些老师，把课外有偿补课搞成了设租寻租：课内不好好讲，藏着掖着，学生没有学明白，然后把核心内容放在课外讲，学生要牺牲课外休息时间、家长要牺牲钱包内容物才能习得本来不需要额外花钱的知识。这是不对的。

现在AI技术一日千里，人工智能或正在迈入AGI（通用人工智能）的门槛，用AI技术辅助企业决策、审批甚至法官判案，或是大势所趋，有助于做出一致性、高质量的判断，同时抹除个人自由裁量的空间进而消除设租寻租的空间。通过AI技术与算法来反腐、来约束权力，前景广阔，对企业内部的权力来说，对政府公权力来说，都是如此。

有不少串标围标，招标单位的工作人员不仅知情，甚至可能是他们主动与投标人勾结，把价格做高，或者把项目给某家指定的投标人，自己从中捞取好处。