合理满足刑释人员就业需求，包容他们的谋生愿望，不仅是为了他们的出路着想，更是为了整个社会的安定着想。相比之下，像胖东来这样大胆破除用人偏见的企业不是多了，而是少了点。

竞业限制，不能成为企业限制人才流动的套路。规范竞业限制的适用场景，有利于维护劳动者的合法就业权，促进人才的合理、自由流动。当然，企业的商业机密也应该受到保护，如果员工确实掌握企业的核心商业机密，离职之后就应该履行竞业限制义务，这不仅是合同约定，也是职业道德的基本要求。

2016年之前，“非全”群体极少出现要求就业同权的声音，但2017年之后，“非全”中两类人维权呼声最高：应届生和经历了全日制教育形式的在职毕业生。 “非全”生的急迫维权引来了激烈对峙。在微博上，不少自称全日制生的网友质疑“非全”同权的合理性，质问“非全”教育质量。 政策的改变，让这数届“非全”生成为一个特殊的群体，他们戏称自己是“老三届”，认为自己处在“爹不疼、妈不爱”的阶段。 （本文首发于2020年9月17日《南方周末》）

安徽635分盲人考生昂子喻被中央民族大学录取，是盲人普通高考七年来，第一个使用盲文试卷考入985大学的考生。 2014年，49岁的李金生完成了第一次盲人普通高考，语文0分，数学0分，外语8分，综合50分。2015年，8位盲人考生参加普通高考，7位被录取。此后几年，盲人考生人数始终维持在个位数，直到2019年达到10人。 这个数字在2020年腰斩，仅5人报名参加普通高考。 普通高考这条路好不容易打开了，为什么还那么少人参加？ 需要厘清的是，2014年之后，视障人士参加高考有两个途径，除了普通高考，就是传统“单考单招”。后者能考的本科层次高等院校仅四所，但前者难度巨大，而考生只能“二选一”。敢选择普通高考的考生本就极少，他们希望藉此获得和普通大学生同等的就业机会。而2015年通过普通高考上大学的考生，在2019年遭遇的就业困境，冲击着考生的心理。 这条盲人争取正常升学和就业权的路，依然满布荆棘。 （本文首发于2020年8月20日《南方周末》）

根据英国政府重启撒切尔时代的里程碑式的“租赁者置业权”计划，多达200万套公屋将可能向租赁者出售。政府将推出多达50%的大幅折扣，以劝说人们购买自己的房屋。其收益将被直接再投资于这一地区，修建新的房屋。英国政府希望，这一轮新的刺激措施将新建10万套住宅，创造20万个就业岗位。

香港特区行政长官曾荫权近日要求所有政府部门本月内提交方案，带头创造数千至１万个新的临时职位，以促进就业，预计涉及款额上亿港元。香港经济机遇委员会将于下月初的会议上审核有关安排，以便尽快将这批临时职位投入市场。