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@事业单位工作人员，你的评价、晋升、工资制度发生重大变化！
清理职称评审、人员绩效考核等活动中的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”做法；开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点；启动事业单位绩效工资制度改革，允许绩效工资水平动态调整…… -
中国制造必须浴火重生
对中国政府来说，每个环节都必须重视。不仅要加大力气推动技术革新和金融等领域的改革，对于人口政策和工资制度同样也不可掉以轻心。 -
人社部：“3000余万事业编制人员参加社保”系误读
7月1日，《事业单位人事管理条例》开始正式实施。有消息称，全国事业单位3000多万人将参加社会保险。对此，人力资源和社会保障部表示，条例只是以法规的形式确立了这项制度，这并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始同步实施。 -
国内首批聘任公务员正式签约
近日，作为建立聘任制公务员制度的试点之一，上海浦东新区用人单位和首批聘任制公务员正式签约，但发改委的一个金融类岗位仍然空缺。浦东新区组织部（人事局）人事综合处处长郭嵘表示，“最高年薪40万是误解，聘任公务员采取的是协议工资制度，并不存在上限。”