三明市探索出了多种模式，包括“总额打包，结余留用”激励机制，节约了医保资金；推行院长和医生“全员岗位年薪制”薪酬政策，改变了既往多治病挣工分的模式。 三明市的计划是推动“医共体”提升为“健共体”，在以县域总医院为基础的紧密型医共体的基础上，构建“健康服务共同体”，由“管医疗”提升至“管健康”。

古典音乐学习者的内卷，是其他诸多领域罕有的，古典音乐是一将功成万骨枯的事业。茱莉亚学院出来的学生，或许年薪只有三五万，人们却挤破头也要进去。

这个仅发展四十余年的年轻学科正在面临“尴尬期”——2019年，全国有13所高校撤销教育技术学本科专业，位居全国撤销专业数量第二。 有时看到对面的腾讯滨海大楼依旧灯火通明时，他会在博客上为自己打鸡血：“想睡觉，你看看对面腾讯大楼，凌晨两点都还亮着，你好意思睡觉？” 《2023中国大陆薪酬报告》提到，互联网大厂开发岗年薪中位数平均高于36万元，如果从事当下前沿领域的算法工程师职业，年薪中位数甚至高达66万。

离婚时，妻子从家里整理出各种线索，才拼凑出一个完整的丈夫：上市公司财务总监，年薪约三百万，金融投资有时“15天赚两三百万”。 除了车子、房子、银行存款、股票债权、公司股权等传统意义上的财产外，近些年还出现了比特币、以太币、数字藏品等新的财产形式，种类、数量和价值体现出多元化趋势。 针对夫妻共同财产分割问题，专家们曾提出参考广州市夫妻互查制度的做法，“只是提交审议后，最终选择了更为柔和的夫妻共同财产申报制度”。 （本文首发于2023年1月19日《南方周末》）

 “给这样的单位一座金山也吃完了”“怪不得人都爱去国企，钱多事少离家近”这样的评论，公众的质疑之声折射出的国企内部治理问题，这本身也是一个具备现实意义的议题：如何治理国企内部的隐性腐败？如何建立合理的薪资结构？国企本身属于“全民所有制”，其内部治理攸关公共利益，有责任也有义务回应公众的质疑。应该由上一级机构或国有出资人对这一单位的招聘程序、薪酬结构与公司治理进行调查，以正视听。

从交付量看，威马已经被“蔚小理”远远甩开。

据基金规模与管理费估算，公募基金经理最高年薪可能有一个亿，“但大部分基金经理应该在100万元左右”。 不同于其他行业，很多金融业务具有风险后置的特征，即收益当下体现、风险延后暴露且暴露程度具有不确定性。 2022年以来，已经有44名基金经理因个人原因离职，离职经理人数高于过去三年同期数据。