-
天涯社区重启,创始人邢明:避开情怀谈商业化
我们授权给天涯客“天涯神帖”的运营权,这块业务得到了市场的认可和追捧,现金流非常好。 我觉得决策权一定要脱胎换骨。我们以前发展不顺利,本来就有我的原因,我们团队一定要年轻化。 通过付费阅读或打赏,通过版权运营、IP运营,我相信会有一个很好的盈利模式。 我不是一个好商人。实际上,我们可能在某些方面比较坚持,但会被视为比较保守,没有迎接新生事物。 -
穿越深度调整期:一季度蓄力启航,汾酒“年轻化”战略锚定未来
-
华帝潘叶钊:品牌年轻化不是迎合,而是吸引
-
“友趣生活倡导者”突围白酒年轻化赛道,知交酒以新场景重构白酒社交新生态
-
医院院长贩卖毒品获利逾百万元,被判死缓
院长苏某和以医院名义申购杜冷丁53.6万余片。其中约38万片,被苏某和贩卖给黄某营,获利一百多万元。黄某营又将杜冷丁加价卖给了毒品犯罪前科人员。 近十年来,毒品犯罪案件数量整体上仍呈下降趋势,不过,新型毒品犯罪问题日益突出,呈超越传统毒品犯罪案件之势,滥用群体低龄化、犯罪主体年轻化特征愈加明显。 -
北京世妇会三十周年:中国女性志愿者的崛起与障碍
与全球志愿者相比,中国女性志愿者增长迅速,并呈现出年轻化、组织化等特点,但也面临性别压力、保障不足等障碍,营造女性参与友好环境刻不容缓。 -
公务员借调屡禁不止:“备受非议却依旧具有生命力”
这些人以35岁以下的居多,大部分是二十来岁,刚参加工作没几年就被借调走了。不光是那些访谈对象,他们身边借调的同事,都有年轻化的特征。 如果公务员的人员结构和能力,能满足需要,借调就不必存在了。这背后的根本问题在于,治理的复杂性和人力资源的错配。 -
715家绿色“隐形冠军”长成之路
2023年度,55家绿色“隐形冠军”投入研发费用71.28亿元,平均每家投入研发费用1.3亿元,占当年营业收入的平均比例为5.33%,高于创业板上市公司2023年的平均值,以及A股整体的平均值。 我国绿色“隐形冠军”呈现出年轻化、民营化、全球化、重研发等特点,业务触角也正从水处理、固废处理、土壤修复等传统环境领域延伸到“新三样”。 绿色“隐形冠军”作为第一申请人共申请国内专利约7.74万项,平均申请约108项,共获批国内发明专利数量约1.08万项,平均17.6项。 55家绿色“隐形冠军”中,36家企业的研发费用和营业收入保持了同方向的变动,其中19家企业实现了营业收入和研发费用的双增长,17家企业的营业收入和研发费用则表现出双下降。另外,水利、环境和公共设施管理业以及制造业中的绿色“隐形冠军”领军企业的净利率表现比较抢眼。 (本文首发于2025年2月6日《南方周末》) -
锅圈“社区央厨”的烟火气里,新的人才链
从火锅店到上市公司,从河南老乡到四方英才——新鲜的食材在醇香的锅底里翻腾,又会变化出怎样的味道?一个日益年轻化、数字化、职业化的锅圈,一条新的人才链,正在缭绕的“锅气”中,逐渐清晰。