美国一项研究通过计算分析的方式，对1850年以来百余年的英文小说作品进行了量化分析，发现类似“男人更主动，女人更被动”的刻板现象在文学作品中长期存在。

戈尔丁揭示了劳动力市场中性别差异的主要驱动因素，这对理解女性劳动力市场有着深远意义。 其研究特点是，利用大量的历史数据结合计量经济学等方法展开实证研究，通过过去的视角来分析当前的问题，以便得出更具有实际意义的结论。 过去，诺贝尔经济学奖更加侧重于理论贡献。近年来，诺贝尔经济学奖也逐步开始关注研究的应用价值。

一项遗体解剖研究表明，女性的小肠比男性平均要长约30厘米。男性的小肠长度约为4米，而女性则为4.3米，这种性别差异或许具有实际意义。

两会议案、提案、建议中，关于育儿责任共担的内容持续涌现，反映了人们在老龄化进程中对生育率下降的焦虑，以及对性别差异现状的反思，公共政策需做出改变，企业也有责任在就业、招聘、晋升中，给予女性更多支持。

截至2021年底，北京市60岁及以上的常住人口占总人口的20.18%，而65岁及以上则占14.24%，这是近5年增量最多、增长幅度最大的一年。预计2035年北京将进入重度老龄化。 老年人中女多男少，而且随着年龄上升，这个趋势会愈加明显。目前我们的老龄公共政策还没有考虑到性别差异，应该在老龄化的过程中考虑到女性，尤其是经济和健康处于弱势地位的女性。 目前北京的养老院一半以上都是在五环以外，还有相当一部分在六环以外。但事实上大多数老人都希望和子女住得近一些，结果导致五环外的养老院空置率高。 老龄人再就业需要有新的设计。对于不同的行业和职业来说，情况也不一样。像制造业、煤炭业，一味强调老年人参与或许会有负面作用。

这类似于一场实验——2000份学生样本，将指导数十万学生未来如何学习数学。 29个章节中，男女生在12个章节的答疑频次排序完全相同，大部分情况下也只差1-2个位次。 “教数学的老师都会隐约感觉到性别差异，但没人能说明白。” 学生成长在普遍相信“男生比女生更擅长数学”的环境中，而这些没有被纳入考虑的社会因素，反过来可能对学数学的结果产生决定性的影响。 （本文首发于2020年11月12日《南方周末》）

发表在《美国医学会·儿科学》的一项研究表明，氟化物在子宫内作为一种潜在的神经毒素与儿童智商的下降有关，尤其是男孩的智商受影响更大。但也有研究人员认为，这项研究中的性别差异难以解释。

正视交通事故驾驶人因素中的性别差异，可以更有针对性地设计安全驾驶的培训，比如在考驾照时，对男性的交通法规考试提出更严格要求；对女性驾驶员则加强应激反应方面的训练。

有人认为这看似保护与关爱，其实隐含着限制女性使用其他通道的效果，是对女性的隐性歧视。