在幼儿职校中，农活、家务变成了日常培训技能，孩子们个个都摇身变成了生活小能手，各种技能拉满。其实在国外，如日本，幼儿的技能训练十分普遍，与其说幼儿技校是一种独创，不如说是对当今幼儿教育的一种扩展和补充。

对明眼人而言，职业规划是一个不断聚焦的过程：“求学-权衡-选择”，最终选择最擅长的赛道。但对盲人来说，按摩店是最常见的世俗选择之一。 失明后，十多年按摩店的经历影响了任文峰的性格，敏感、自卑是他在“主流职场”中面临的最大挑战。做咖啡师时，一些客人会主动攀谈，他只能以沉默应对。 孙静睿课程第二部分是技能培训，包括开例会、做记录、组织活动等。这些普通人的日常工作内容，在孙静睿眼中却很新鲜，“在按摩店里没有这些”。 “回到按摩店还是因为安全感不够。”任文峰说，“很多工作不光是不稳定，更可能根本就没收入。”

新晋爸妈不仅“面试”了汪良燕，还要“面试”她的婆婆、老公以及两个小孩，还有的提出安装监控，汪良燕都答应了下来。遗憾的是，过两天他们回复称“家里老人不同意”。 由于家庭托育长期处于“灰色地带”，林少慧称早期经历过诸多困难。最难的则是没有营业执照，只能“悄悄干”，于是不少托育园被邻里投诉，也面临工商部门、街道的检查。 周嘉浩觉得该文件倾向于家庭互助式托育：“我有孩子，你也有孩子，我们凑在一起请育婴师照顾。”而从商业机构的角度考虑，这一模式目前难有利润。 郑少文更关注职业技能和监督管理，她认为这才是家庭托育的痛点问题。“不是一个监督管理人员去检查走走过场（就能够做好监管），如果没有长期培养培训，很难达到。”

人的天赋与喜好，经过适当的职业技能培训后，能成为终生技能，不但难以被流水线和AI淘汰，而且也是他的快乐源泉。 （本文首发于2022年3月24日《南方周末》）

中公实控人李永新和母亲鲁忠芳以1420亿元的财富，位列全球教育行业的首富。 “新时代的年轻人‘不孝有三’——不考研、不考公、不考编（事业单位）。”2019年北大超过75%的毕业生进入体制内。 中公内部把招录考试业务称为“金角”，学历提升业务是“银边”，职业技能培训则是“草肚皮”。 中公的“护城河”是强大的教研能力，以及对师资的高度集中管理和调配能力。 （本文首发于2021年04月01日《南方周末》）

美牙培训机构大多以美容或美甲起家，没有任何口腔医疗相关背景。超效拓客和牙齿风水学几乎是每个培训班的必修课程，培训者还可报考“美牙师技能证书”。 美牙乱象根源在于美牙属生活美容还是医疗美容的认定。中华口腔医学会认为，不存在“非医疗美牙”的概念。任何未取得口腔医师资质人员对牙齿的侵入性操作，都会不可逆地破坏牙齿及口腔软硬组织结构，影响口腔乃至全身健康。 （本文首发于2020年7月16日《南方周末》）

首先要从标准制定开始规范职业技能等级培训和证书发放。实行目录管理，建立动态调整机制，无论是纳入教育部目录，还是纳入人社部目录，都是从管理改革的角度来防止滥发证书这种乱象的发生。

现代人的学习是一个不断获得知识和能力的过程，从小学、中学、大学到攻读研究生获得硕士博士学位，或参加职业培训，一路上会收获一个又一个证书——毕业证、学位证、技能证、执业证等。而一般观点认为，一个人获得的证书越多，证书的级别越高，他就越具有渊博的学识、很高的水平，就是个人才，而这个评价常常又包含他的个人素质和修养也同样高。