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熊丙奇 | 别把对大学毕业生的就业优待，仅放到“应届”上
在高等教育普及化、求职者人人都是“大学生”的时代，还强调“大学毕业生就业”，已经失去意义。关注所有劳动者、所有青年就业，其实就是关注“大学生就业”。应该给所有青年平等的就业环境。 -
星宇股份用工风波背后，ESG风险谁来值守？
从企业可持续发展规划师进入国家新职业公示名单，到星宇股份用工风波，纸面的岗位设置，与真实业务里的风险管控之间，横亘着一道ESG人才鸿沟。 -
59家公司暴露ESG风险，星宇股份“羞辱式劝退”107位应届毕业生｜善择ESG风险跟踪第152期
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ESG短评｜星宇股份劝退应届生：员工权益不是企业的“内部事务”
行业龙头、百亿营收、供应链出海，却以这样的方式“出圈”。当经营成本与员工利益冲突，纸面的制度如何落地？