从定向锚定航向，到立标筑牢根基，再到协同构建生态，工程建设领域的 ESG 标准化进程开始尝试从理念到实践的关键跨越，推动行业 ESG 实践迈入新阶段。

从“管理者”到“赋能者”，广州的政府服务理念正在经历一场革新。其核心优势已不再是传统的租金优惠或税收减免，而是构建一套“场景牵引、生态赋能、包容共生”的现代化创新支撑体系。这不仅是对全球产业竞争逻辑的深刻呼应，更向外界提供了一种可借鉴的城市发展思路：真正的服务型政府，是为创新精准铺路、为未来预先设席的智慧引路人。

当全球科技制造业在“碳中和”与“数字化”的双重压力下寻找出路时，联想集团则在多年沉淀的基础上探索了一条从自我革新到产业赋能的可持续发展路径。通过将绿色基因植入技术研发、生产运营与生态协作，联想不仅实现自身价值链的深度脱碳，更以技术外溢带动价值链以及更广泛的社会维度实现低碳转型，逐步将可持续发展理念外化为行业影响力，探索出一条创造新增长曲线的独特路径。

生态保护机制、生态补偿模式和发展林下经济，其他地方是可以复制的，难以复制的地方主要是独特的地理环境优势和特殊的民族文化。 “刀耕火种”是独龙族曾经的代名词，“一座山、一把火、一片地”，这样的生产生活方式对自然生态造成了严重的破坏。破解独龙江乡生态保护与群众脱贫致富矛盾的基本思路，是在保护中发展，在发展中脱贫。 实践“两山”理念的挑战和困难主要体现在生态保护与经济发展的平衡难题。我们感到生态环境监管压力大了，尽管贡山县致力于生态产业发展，但是在生态旅游开发中，游客数量的增长可能超出环境承载能力。

发展校内体育，校长是关键。一个学校的校长其实就是一个学校的教育部长，其理念关系到学校的教育生态和所有学生的健康成长，也继而影响到每位学生的父母和家庭。

2023年8月15日，在首个全国生态日之际，习近平总书记作出重要指示强调，希望全社会行动起来，做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者。

美国的“职场新生态”：人浮于事、办公室政治、人事斗争……日益兴盛，将政治正确、种族问题、环保主义、性少数派主张等理念搅混在公司治理中，甚至有取代业绩成为企业考核标准的奇葩趋势 （本文首发于2022年11月17日《南方周末》）