-
校门“松绑”:武大取消入校预约前后
除武汉大学、华中师范大学外 ,中南财经政法大学、武汉理工大学、华中农业大学、武汉科技大学、武汉纺织大学等多所高校也可直接刷身份证入校;中国地质大学(武汉)规定,社会公众可在校门口直接刷脸入校,而华中科技大学需扫描二维码预约登记后,可刷身份证入校。 -
海窝子,古蜀农耕文明的精神原乡
鱼凫王将都城定在“瞿上”后,带领先民开垦湔江两岸的冲积平原,引江水灌溉,种植稻谷、粟米。更深远的影响在于,鱼凫王的“农耕革命”推动了古蜀社会的复杂化,剩余粮食催生了制陶、纺织等手工业,人口聚集形成了海窝子老街早期市集的雏形,祭祀活动则孕育了原始宗教。 -
纺织鞋服业,服装品牌都去哪里了?| 2025行业科创解读(二十二)
2025年度仅有安踏、李宁、361度、特步等五家服装品牌企业入围了TOP10。 -
A股公司学历暗战,纺织服装行业拼专科,北京的研究生特别多
-
打造国际一流纺织印染技术创新中心 SHEIN与传化化学成立联合实验室
-
赛得利:绿动未“莱”,共创可持续的美好生活
赛得利莱赛尔纤维具有源于自然、工艺环保、用后可降解等特性,属于全生命周期绿色纤维。立足行业绿色属性,赛得利从纤维源头发力,研发并推出了经认证的零碳莱赛尔纤维,并与产业链合作伙伴携手推广应用,由里及表,带动纺织服装行业绿色低碳发展。 -
2分钟找布、AI生成新衣……数智化如何焕新传统纺织业?| 高质量发展调研行
-
“23000塔卡薪资抗议”:国际大牌背后的孟加拉国“血汗工厂”
11月初,孟加拉国劳动与就业部长苏菲安宣布,自12月1日起将工人最低工资提高到12500塔卡。而孟加拉国纺织工希望雇主可以将最低工资翻三倍,提升至23000塔卡——制衣工认为,23000塔卡是维持温饱的基准线。 研究显示,孟加拉国制衣女工的收入仅是印度、柬埔寨女工的一半,后两者国内也拥有大量制衣女工。 “如果要支持工人的涨薪需求,欧美国家服装品牌也需要提高订单价格。”孟加拉国服装制造商和出口商协会主席法鲁克·哈桑感叹,这些品牌虽然公开喊话支持,但当成本上升时,他们会威胁“从别的国家购买货物”。 -
江苏无锡一纺织厂起火致7人死亡
-
雅莹集团:至诚致善,成就可持续之美
在全球价值链发生深刻变革的背景下,纺织服装行业的可持续发展既有挑战,也面临机遇。作为民族时尚集团,雅莹集团自创业阶段即树立起朴素的责任文化,践行为消费者带去美的责任,在企业发展的过程中不断升级企业的社会责任战略,完善社会责任治理体系,逐步构建起绿色可持续的时尚商业模式。