（本文首发于南方人物周刊）

“英伟达的文化实际上是黄仁勋的文化，而黄仁勋自小受到的教育和工作伦理都深深根植于东亚文化，高期望、强调努力，这些都是黄仁勋带给英伟达的东西……英伟达对员工有点像亚洲父母：要求你努力，但真心希望你成功、关心你过得好——这是融合了亚裔价值观的领导风格” （本文首发于南方人物周刊）

在与传记作者斯蒂芬·威特进行最后一次采访时，英伟达掌门人黄仁勋因为一个六十年前的预言勃然大怒。当一个对技术充满审视的科技记者对上一个笃定“AI带来灾难性后果的概率为零”的科技巨擘，故事将如何揭开？传记收尾，第一季结束，新故事又将如何演绎？ （本文首发于南方人物周刊）

黄仁勋将深度学习和GPU的相遇形容为“命运撞上了一点运气”。ChatGPT的横空出世在全球掀起了生成式AI热潮。错失良机的恐惧让算力成为当前科技圈的“最硬通货”。英伟达是这场“军备竞赛”最直接的受益者，也是另一场复杂对弈的局中人。新一轮的AI热潮会持续多久？无人知晓。这家芯片巨头的崛起历程阐明了一个道理，创业和人生一样，是“荣耀”和“悲剧”的永恒交替。层峦叠浪，要立于潮头，靠的不只是爆发力。