“我女儿特别愿意看我的戏，我之前很支持她看，但我不是很想让她看《危险关系》，我怕她会害怕。”

“爱本身没有错，唯一错的，是我们爱上了不值得爱的人。” 《危险关系》并非完整展示PUA的教程，而是选取一些容易理解的话术和技巧，展示陷阱的样态。“起码是给观众一些提醒。”薛晓路说。

学者瑞秋・奥尼尔深入骗色训练营，在《亲密陷阱》中揭开骗色产业的神秘面纱。

节目一开始，大家口诛笔伐的对象还是所谓“爹味”浓重的杨子。麦琳的形象是一点点崩塌的，她的完全以自我为中心，她永不满足的情绪勒索，她在“熏鸡事变”中的睚眦必报，她口口声声只愿李行亮开心却不断无理批评他冷血、自私，将他PUA至怀疑自己有病的程度……节目播到第五集，她已经开始与李行亮讨论离婚问题了——“孩子和钱能全归我吗？”

从面试到试用阶段，公司这方面什么也不讲，行事也不光明正大，用虚伪猥琐的套路与权术来试探一个应届生，将不参加工作时间之外的集体跑步活动上升到“增强团队的战斗力和凝聚力”的反面与“缺乏主动思考和管理潜力”，如此上纲上线、深文周纳，不觉得可耻吗？

为何能“治愈”呢？山水之间的清平之乐是其一，与己独处、逃离尘世是其二。 人到中年之后，职场的压抑氛围几乎难以逃脱。几乎可以肯定的是，比之年轻人，中年人被上司PUA的几率要大很多，因为中年人相对缺乏退路。此时，上有老下有小的中年男人，还要面对家中烦心事的挤压。老朋友告诉我，岳父重病需要他们劳心劳力地照料，而他收入又下降，压力很大。至于家庭窘迫状况的影响、夫妻矛盾的积压、孩子“成长的烦恼”和父母“常不如意”之间的激烈冲撞，皆让一个中年男人时时有喘不过气来的感觉。释放情绪、重新上路，就成了一种必须。

中年人的这种两难境地，在职场更为明显，也更为严峻。一些职场“话事人”吃准了中年人上有老下有小害怕失业、不敢抗争的心理，肆意给这类下属实行语言霸凌、穿小鞋。

善待婆婆乃至善待两边所有的老人，对老人的帮忙有起码的感激之心，尊重老人的财产与自由，很难吗？

男女权利平等”才是夫妻关系中的灵魂，这是互敬互爱的基础。爱着，就给对方信任；不爱了，也可以体面结束。哪一方也别精神控制另一方，谁也别PUA谁。一方对另一方施行绝对控制的婚姻生活是恐怖的，令人心生窒息之感。