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山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是重点丨快评
“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”。山东从村官、乡镇基层工作人员中招聘公务员,是一条好的路径。另外也应该放开其他有体制外工作经验的人报考公务员的渠道,并放宽年龄限制。只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
跟随二十余个城市脚步,杭州全面放开限购|政经十事
放开限购前的两个月,杭州新房、二手房价格环比连续下跌,并且跌幅扩大。 外贸数据从规模上看,创历史同期新高。 国开行继续“反腐风暴”,2024年已有3名干部被查。 -
“35岁职场门槛”如何打破?| 快评
一直脱产,从来没有参与过生产过程与环节的人成为“社会管理者”,本身也是一个悖论,对经济、社会与人民没有具体而真切的认知,如何管理社会?故而,放宽或放开公务员35岁招录限制,或可同时要求报考者必须要有一定年限的工作经验,最好是体制外或自由竞争行业的工作经验,从而对生产、社会运作与民情秩序有比较好的理解。这样,当他们成为政策的执行者时,不会机械执行政策,能及时发现与反馈政策可能面临的问题;当他们成为政策的制定者时,不会拍脑袋制定政策,能理解下情,能理解政策的初衷与实际效果之间可能会出现背离,能理解执行者的难处在哪里。 -
人口自由流动、落户放开大势所趋:高端低端的粗疏区分应予摈弃 | 快评
宗庆后不久前逝世,哀荣备至。他所推出的娃哈哈纯净水,除了饮用之外,已成为一种重要的常备实验室耗材。一瓶纯净水,低端乎高端乎? 应该放弃此类高端低端的武断区分,让市场来定胜负、优胜劣汰,能在一个城市站得住脚、生存下来的人、企业与产业,就是好的,否则就是坏的。 -
农村小学寄宿生超900万:当让留守儿童与父母同进城、在一起 | 快评
一个有效的部分解决方案是尽量减少留守儿童,具体而言是创造条件,让孩子随父母一起去外地生活,这样既免于亲子分离之苦,又能让孩子在父母工作的城市就近入学。 现在城市之间争夺人口日趋激烈,花样迭出,租房入户开了一个很大的口子,留守儿童的家长可以好好考虑。当然,城市应该对外地户口孩子入学更友好,这就需要把教育经费拨付随人走、随孩子走落到实处,以提升城市放开外地户口孩子入学的积极性。 -
“五爪为龙,四爪为蟒”?从关于龙袍的故事说起
尤其是隆庆开关之后,明朝商品经济发达,民众越发富庶,僭越之风盛行,朝廷也完全放开不管不顾。于是,这种“大家一起穿龙袍”的风气,很快从官员蔓延到了普通民众中。比如《留都见闻录》记载,当时甚至连小贩的老婆,喝喜酒的时候都敢租官员礼服来穿。 -
广州放开120平方米以上住房限购,支持“卖一买一”“租一买一”
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公务员招录:“35周岁以下”的门槛可否放开?
从这个角度说,有长期工作经验,处理过复杂关系的中年人,可能更适合公务员工作。不是说他们比年轻人慈悲,而是更能理解复杂事情,体察人世艰辛,做出适当的处置。 -
六问六答丨广州楼市部分放开限购,将会带来哪些影响?
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广州多区放开限购,增值税“五改二”