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山东打破公招“35岁门槛”?面向有丰富工作经验者才是关键
近日,山东多地发布面向本土优秀人才考试录用基层公务员公告,其中年龄限制为40周岁以下的条件引起广泛关注。不少网友认为,这为打破公务员考试的“35岁门槛”树立了典范。 不过,山东这次放宽年龄限制并不是面向社会全体人员,而是面向村官及在乡镇街道工作多年但没有公务员身份的人员。录用之后,他们也还是会在乡镇工作。 现在考公考编的主力军,是应届毕业生。还有一些人虽然毕业多年,但一直也在脱产复习。从事“管理”工作,最重要的是有实际工作经验,知道真实的社会运作和真实的民情秩序。 直接与百姓打交道,不仅需要熟悉法律法规和规章制度,更需要有解决实际问题的能力,这样才能对一些棘手的事务作出既合法合规又合情合理的解决方案。能做到这一点的人,确实当得上是“优秀人才”。山东把这些人选拔到公务员队伍,有助于基层工作的稳定。将来他们有机会到更高职位,也能更有效地行使职能。 只有在社会中锤炼过,才能更加清楚真实的社会是如何运作的,在民营企业、竞争性行业工作过,才能更好地理解社会财富是如何创造的,有过与政府部门打交道的经验,才更加理解民营企业、社会公众对政府有哪些期待,才能真正做好“社会管理”工作。 -
公费定向生频违约,应加大违约成本 | 快评
公费培养定向生,他们所享受的并不仅仅是免费,还有更低的录取分数。他们学成毕业后违约,挤占了本来可以留给其他愿意履约的同学的录取机会。 -
大学生回炉读职校,寻觅旷野还是轨道?
在制衣班里,像谢婉这样的学生并不少,“有海外留学回来的,也有本科毕业来学习的”,老师都见怪不怪了。 化学专业出身的黄曼,对烹饪中的化学反应颇为着迷。她把读博计划搁在一边去学厨,“为什么我要做跟大家都一样的事情?” 袁靖把自己的职业道路概括为“本科学历为本,回炉经历为用”,但大学文凭仍是他的求职敲门砖。 -
11名学生联合举报导师:“不愿用造假成果毕业”
“立即成立工作专班,启动调查程序,对学术不端行为零容忍,将依据调查结论按规定做出处理。” 举报的矛头直指学术造假。他们用过百页的篇幅,对这些论文条分缕析,列举数据篡改、图片篡改、重复使用等问题。 “教师所在学院已经无法处理,需要学校出面,并请求第三方评估,这样可以让问题回到学术层面,并保证公正与公平。以此回到事实本身,而不是舆论和集体情绪,这对老师和学生都是最好的。” -
清华毕业生80%都出国了?清华大学回应
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黄仕忠 | 教我们古汉语的老师:忆张金泉、黄金贵老师
我读博士时到了广州,在离开杭大后,反而更能感受到母校古汉语学科的深厚基础和传承力量。因为我在大学时就知道的古汉语“常识”,别的大学毕业的同学就没怎么听说过,这让我意识到母校的厉害,才知道要珍惜。 -
湖北某大学社团活动获奖者全是干部?“头衔通胀”为哪般 | 快评
毕业时保研、找工作,如果有学生会、学生社团工作经历,都会有一定优势。这让很多学生把成为学生干部当做目标,而且往往会在简历上夸大自己担任的职务。所以,一个社团里全都是“部长”以上的头衔也就不稀奇了。 -
黑桥往事
从2007年左右形成一号院,至2017年所有院区拆除,十年间这里先后聚居了近千名艺术家。从央美、鲁美、川美、国美、广美等美院毕业没几年的年轻人纷纷选择黑桥,在简陋而宽敞的工作室里生活,有的已被画廊代理,大部分还在等待伯乐。 (本文首发于南方人物周刊) -
想读博的年轻人需要知道的“青椒”现状,导师们都清楚
“中国的博士生毕业需要找教职,似乎发表论文越多越好。这直接导致博士生从选题到发表,都倾向选择短平快易的题目。为发表更多论文,去关注刊物的文章偏好,或高热度的关键词。” “我之前参加社会学的博士答辩,发现很多人直到博士毕业都不知道自己的研究兴趣是什么。他只是在某地实习或者导师给他一个题目,就将其作为博士论文,他甚至不知道他的论文是属于哪个研究领域。” “我认为,学校需要更透明地公布博士生的就业情况和去向,对有兴趣来读博的学生说清楚就业现状。不管出于什么原因,提供足够的信息是第一步,让大家充分了解更多机会和资源,才能做出更好的选择。” -
曾被撤并的乡镇高中,正在恢复办学
大多数恢复高中的乡镇均为县市的中心镇,经济较发达,较其周边乡镇而言人口更多。 恢复办学后,2023年廉江的普职比约为47:53,2022年则是45:55,“普职比的变化,意味着有更多初中毕业生能够入读普通高中”。 “与在县城改扩建高中相比,重新启用乡镇高中,直接利用原来的土地和校舍,可以为地方政府节省财政支出,也能降低周边农村家庭的教育成本”。