令人烦恼的养老保险

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是否继续交养老保险金，是我两年来苦苦思考的问题，但至今仍找不到明确的答案。
2005年我所在的单位—一个县级商业系统的国有企业改制，所有资产、土地等等一律拍卖，除少数职工内退、调外单位外，绝大多数职工只能无奈地被解除劳动合同，由一个“单位人”变成“社会人”，四十三岁的我也是其中一员。
单位解散了，自己又没有能力调到外面的单位，外出打工？都四十三岁的人了，哪个老板要你？上有个年过七旬的母亲，下有个正读中学的女儿，更要命的是在同一系统另一个单位效力达20多年的老婆也因同样的原因失业回家。这样，又一对中年夫妻加入打临工的行列。
单位解体时，公司支付经济补偿金及医疗补助共计20700元，二十三年的工龄换回的仅仅是2万块大洋，而在我们县的一些垄断部门，如烟草公司、石油公司以及工行、农行等，工龄、年龄和我相差无几的职工买断工龄得到的补偿至少有5万元，有的甚至达到7万、8 万元。另外，我们县有规定，目前在政府机关工作，工龄满三十年者即可退休，并不受到“男60岁，女50岁”的限制，而在企业，少一天也不行。更绝的是，退休前，还可以突击加两三级工资。实在想不通，都是为共和国工作，为什么差别就那么大？
有单位时，单位为我交社会养老保险，个人交少部分。以2005年为例，公司一年为我交1532.40 元。我个人出613.80元（以全县平均工资为基数，企业出20%，个人负担8%），两部分合计2146.20元。社会保险费并不是固定不变的，而是一年比一年多，大概每年增加300元，也就是说，2005年时每人需交2146.20元，到2015年就要叫5000元左右，到2024年我达到退休之年时，养老金又增至8000远左右！我的天，我能活那么久吗？
改制时，“解除劳动关系协议书”中已明确规定，企业改制后的各项社会保险由乙方（即个人）自行交纳。
我们去问县人事劳动和社会保障局，改制企业职工要继续交养老金怎么办？答复是：可以自行去社保局交，但原来应由企业缴纳的部分和个人应缴纳的部分一律由个人负担。如果不幸身故，仅退回个人部分。我们又问可不可以到退休时补交，答曰可以，但除了应交的部分外，还得交利息、滞纳金。
我为难了，不交嘛，以后就领不到养老金，以前交过的也不退回。想想为国家工作23年，人家一句话说作废就作废了；交嘛，一年几千元去哪里找？西部贫困地区，工作机会少，且人到中年，外出打工又没人要。更难的是，即使考虑到老有所养，每年省吃俭用地把几千元交上去，万一中途出现意外怎么办？
就在这些问题把我们折腾得焦头烂额之际，2006年底的一天，省城发行的某期《生活报》上，我忽然发现一篇文章，大意是：南宁市某工厂一位工人问劳动保险所，企业改制后个人怎么交养老保险？答复是：职工可以到当地劳动保险所办理有关手续，把原来的企业帐户和个人帐户统统转入个人帐户，以后你交的钱全部入个人帐户。
像当年哥伦布发现新大陆一样，我兴奋不已，因为这样一来，自己交的钱全部入个人帐户，万一今后有个三长两短也能要回来，这才合情合理。
兴奋了几天之后，我去县劳动保险所打听消息，所长的话就像泼了我一盆冷水：我们县没有收到文件，改制企业职工交社会养老保险，还是像以前那样，除了个人部分自己交外，原来企业负担的部分也是你自己出。所长还说：若出现意外，只退个人部分，因为‘万一你能活到90岁呢？不是可以领30年的退休金吗？你所说的意外只是少数。’言下之意是，你领30年的退休金不是赚了吗？
我无话可说了，我也想活到九十岁啊！但是谁又能意料到自己哪一天离开人世呢？既然保险所的人说这种意外是少数，那么如果职工交的钱全部入个人帐户，到出现意外时全部退回职工，国家又损失多少呢？
单位都不存在了，却一定要个人替并不存在的单位交钱，个人出的钱不能全部入个人帐户。同样是改制，省城南宁的职工自己交纳的养老保险可以全部入个人帐户，而我们县却不能，同一个广西，差别竟然那么大，难道真的是山高皇帝远？
交也难，不交也难，左右为难之际，我停交养老金已有两年了，这真是无奈的选择。