最高检：四年内完成检察机关全员正规化培训

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3月30日，最高人民检察院网站刊发了《最高人民检察院关于2009年——2012年大规模推进检察教育培训工作的实施意见》（下称《意见》）。检察机关将组织分级实施、覆盖全员的大规模正规化培训，为检察事业科学发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

《意见》指出，当代中国，正处在经济转轨、社会转型的重要历史时期。检察机关经过恢复重建30年来的发展，检察事业和检察队伍建设取得 了显著成效，面临难得机遇和新的挑战。面对新形势新要求，进一步加强队伍建设，全面落实中央关于继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，大规模推进检察教育培训工作，充分发挥检察教育培训的先导性、基础性和战略性作用，意义十分重大。

要加强领导科学、管理科学等内容的培训学习，提高领导干部领导推动和服务科学发展、“带 队伍、促业务”、做群众工作和应对突发公共事件的能力。高检院在2008年完成分州市院检察长轮训的基础上，2009年轮训完省级院领导班子成员，2010年底前轮训完基层院检察长，2012年底前轮训完省级院业务部门负责人。省级院2011年底前轮训完分州市院、基层院的班子成员，2012年底前轮训完分州市院、基层院业务部门负责人。有条件的分州市院可按省级院部署轮训基层院业务部门负责人。开展后备干部培训。

从2009年开始，高检院每年举办15－20期全国性专项业务培训，培训地方和高检院业务骨干2000人左右；各省（自治区、直辖市）每年培训人数应不少于辖区检察人员总数的四分之一。

继续强化高层次检察人才培养，加快构建检察人才战略高地。探索按业务类别和工作内容、工作特点分类培养评审检察人才，进一步规范检察人才选拔评审工作。

今后4年，高检院组织评审2批约150名全国检察业务专家，使全国检察业务专家达到200名左右，各省级院培养选拔 省级检察业务专家达到30至50名；各市（地区、自治州、盟）分别培养选拔30名以上检察业务尖子；各基层院培养选拔一批办案能手。着力加强西部和基层教育培训，进一步解决检察教育培训发展不平衡问题。支持、帮助培养藏汉、维汉、蒙汉等“双语”人才300人。力争到2012年，西部、基层检察队伍本科以上学历人员比例提高10个百分点。不断增强西部、基层教育培训自主发展能力。