央企薪酬改革落地,金融业或最受伤

8月29日,中共中央政治局会议审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》有媒体称,该方案一个主要建议是,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。根据统计,2013年上市金融企业高管人均薪酬为122.51万元。

8月29日,中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。 (东方IC/图)

央企薪酬改革落地,高管七特权设上限

近日媒体传得沸沸扬扬的关于央企降薪的传闻,官方终于有正式回应了。

8月29日,中共中央政治局审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。

会议指出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,对不合理的偏高、过高收入进行调整。坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法,严格规范中央管理企业负责人薪酬分配;坚持统筹兼顾,形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系,合理调节不同行业企业负责人之间的薪酬差距,促进社会公平正义;坚持政府监管和企业自律相结合,完善中央企业薪酬监管体制机制,规

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网络编辑:瓦特

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