中牟官员“自愿免职”风波上级意图vs个人意愿

中牟超职数配备干部有280多名。“按照上级部门的部署和要求,中牟县必须在2016年年底前把超职数配备的干部全部消化完。”为此,要求临近50岁的科级干部“自愿退休”成了消化的一条途径。

责任编辑:李梁

组织不让干了,我该怎么办? (何籽/图)

执行近二十年的“土政策”不让搞了,于是有了这一出:官员申请免去现职,保留职级待遇。

干部超配现象普遍,基层公务员缺乏上升空间。他们盼早日启动公务员改革,不再只有行政职务一条道。

中牟超职数配备干部有280多名。“按照上级部门的部署和要求,中牟县必须在2016年年底前把超职数配备的干部全部消化完。”

“五十岁就不让干了,到六十岁退休还有十年,回家歇着能干啥?什么都不会,也不会做生意。”

“基层公务员收入低,政治上上升空间小,我们科级干部群体晋升到处级的几率1%都不到。”

“自愿申请免去现职”

2014年11月5日,河南省郑州市中牟县委组织部副部长董胜军的办公室,进行着一场接一场的神秘谈话。

被约进董胜军办公室的,是各县直机关局的局长、书记和副局长们。他们中,有的是正科干部,有的是副科,年龄都在五十岁左右。

说谈话神秘,是因为被约谈者当时都不知道约谈内容,以及除自己外还有哪些人被约谈,甚至本单位还有谁被约谈都不知道。

但离开董胜军的办公室后,多名局长做出了共同的反应——相继向中牟县委组织部递交了书面材料,申请“自愿免去现职”。

对于谈话内容,组织部和官员双方说法不一。多名被约谈的官员向南方周末记者做出的表述是:董胜军要求被约谈者写申请,自愿免去现有职务。

“董部长当时拿着一张纸说,根据县委消化超职数配备干部的原则,有两个选择,第一个是自己写申请,免去现有职务,保留职级待遇,意思就是退二线,在家歇着,工资照拿;第二个选择是不写申请,调去产业园区。”中牟县某局一名副局长向南方周末记者回忆说。

“部长谈话里还强调了一点,申请里必须写清是自愿,要按上手印。”另一名被约谈的官员说。

在中牟县这些科级的局长们眼里,县里的几个产业园区只是临时协调机构,并非正规单位,离家远,去产业园区相当于下乡。一名被约谈的副局长说,“我们都是在乡镇干了多年的人,有的干了十多年,好不容易调回城里,但现在不写自愿免职的申请就要调去产业园区。”

另一名被约谈的官员总结董胜军的意思说,“就一点,要求自己申请免职。”

被约谈后,陆续有人递交了申请免职的书面材料。中牟县一名知情官员向南方周末记者透露,“有一名科级干部在申请里写道,‘根据县委消化超职数配备干部的原则,自愿选择免去现任职务,保留原职级待遇不变&rsq

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网络编辑:zero

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