首次“依据中央司改精神”的法官遴选 法院领导不能当“评委”

抽签定“评委”:法官与非法官比例,5∶3;下次遴选,需再次抽签。考题很犀利:如何避免人情案、关系案?遇到领导打招呼怎么处理?差额有点低:11人取10人,入口应打开,从社会上吸纳最优秀人才。

责任编辑:苏永通 实习生 唐琴

2014年11月21日,经过抽签产生的9名广州知识产权法院法官遴选委员会委员坐成一排,正在向候选法官提问。最远处是计分员和监督员。 (徐志毅/图)

抽签定“评委”:法官与非法官比例,5∶3;下次遴选,需再次抽签。

考题很犀利:如何避免人情案、关系案?遇到领导打招呼怎么处理?

差额有点低:11人取10人,入口应打开,从社会上吸纳最优秀人才。

站在9名遴选委员面前时,法官黄惠环大脑有些空白。

“你这么瘦,审理知识产权案件很辛苦的,你能干得来吗?”

“天天跑步,没问题。”黄惠环连忙表决心。

这是2014年11月21日,广州知识产权法院法官遴选工作现场。依照司改方向,未来法官均由法官遴选委员会选出。作为全国司改试点省的广东,在这个新设立的法院率先试水。

“以前,你都不懂炒菜就来选厨师,肯定选不好。”在广州知识产权法院副院长林广海看来,现在是真正按照职业化要求遴选法官,“让专业的人来挑选专业的人”。

律师来选法官,行吗?

2014年11月19日,广州知识产权法院法官遴选委员会成立。按照广东省高级法院对外的表述,这是“全国根据最新的中央司改精神成立的首个遴选委员会”。

遴选委员会总共有25名委员,主任是广州市人大常委会副主任吴树坚,此前她曾担任广州市中级法院院长,有着近30年法官经历。其余的24名委员来自4个界别:法官(15名)、法学教授(3名)、律师(3名)和知识产权专家(3名)。

据广东省高院政治部人士介绍,委员均来自各个行业协会——广东省法官协会、省法学会、省律师协会和省知识产权研究会的推荐,“我们拿着函,一家家请他们推荐&rdquo

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网络编辑:小碧

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